11月11日，湖南师范大学医学部党工委书记、主任祝益民，党工委委员、副主任、医学人才与学科建设处处长孙岳兵，党工委委员、副主任、医管处处长、临床学院院长洪秀琴、湖南省人民医院（湖南师范大学第一附属医院）社会医学部主任禹艳群、湖南师范大学医学部学生工作办公室主任陈松一行莅临湖南师范大学附属湘东医院调研指导。

湖南师范大学附属湘东医院全体在家院领导，相关科室负责人参加调研。会议由党委书记汤建国主持。

一、调研会

调研会上，党委副书记、院长邹晓向莅临湖南师范大学附属湘东医院的各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢，并就医院的发展历程、近年来取得的卓越成绩及未来规划进行汇报。

医院自1951年成立以来，历经多次变迁，现作为211、双一流大学唯一直属附属医院，已发展成为一家集医疗、教学、科研、急救、预防于一体的省级三级综合医院，同时也是湖南省省级边界类区域医疗中心建设单位。

近年来，医院以“创三甲综合医院”为目标，聚焦“三个转变、三个提高”发展方向，成立了十余个红色革命老区名医工作室，与联勤保障部队第九二一医院签订军地共建协议，在技术水平、学科建设、人才队伍建设与“国考”的部分重点指标等方面取得亮眼业绩，实现了医疗质量、业务能力、品牌影响力和患者满意度四增长、四丰收。

同时，通过成立全面质量管理委员会及专业委员会，完善规章制度和工作手册等措施，提高了医院运营管理科学化、规范化和标准化水平。

针对医院面临的挑战，他表示，医院将继续加强人才队伍建设，增强核心竞争力，优化医疗服务体系，为湘赣边老百姓提供更加优质、高效、安全的医疗服务。

听取汇报后，祝益民充分肯定了医院的各项工作。他表示，医院要明确发展目标，加强与医学部的联系，努力朝着“四个一”的方向迈进，即一流的医院、一流的学科、一流的人才、一流的管理。

同时，他提出七个方面的工作任务：一是落实好等级评审的细则和评估要求；二是制定明确的发展目标；三是增强工作的计划性和执行力；四是强化全员培训；五是提高管理效率；六是加强人才学科建设，完善激励机制；七是严格执行年度考核制度。

他强调，医院要做好三个定位：一是红色医院，进一步弘扬和提炼红医精神，加强内涵建设；二是做名副其实的三级甲等综合医院，促进医教研协同发展；三是建好区域医疗中心，提升医疗服务质量，利用湘赣边区位优势拓展服务范围。

他指出，未来，医院的工作重点要围绕医学部下达的重点任务，强化过程管理，实行“三重一大”事项报告制度，医学部将对医院质量与管理建立定期督导机制，确保各项措施得到有效落实。希望医院全体成员能够坚定信心、下定决心、树立恒心，共同克服前进道路上的困难与挑战，不断推动医院向更高水平、更高质量的方向发展。

调研会后，洪秀琴、禹艳群、陈松一行前往湖南师范大学附属湘东医院科教培训部进行实地调研。

二、座谈会

在随后的座谈会上，双方围绕医院管理、学科能力建设、人才培养、医教研协同发展等方面进行发言，并就这些方面的重点、难点、亮点问题展开深入交流。祝益民一行针对该院遇到的问题和困难，提出了一系列建设性意见。

邹晓强调，要贯彻落实祝益民主任提出的“三个定位”和“七个重点工作任务”，进一步提升医院综合实力，以精湛的技术、优质的服务，更好地为湘赣边人民的健康保驾护航。

汤建国表示，此次座谈会为医院指明了发展方向，对我院推动高质量发展，加强临床重点专科、学科建设有着至关重要的意义。

此次调研促进了湖南师范大学附属湘东医院与湖南师范大学之间的信息互通，明确了教学发展的要求和目标。作为大学唯一的直属附属医院，湖南师范大学附属湘东医院将进一步加强对医学人才的培养，大力推进科研教学工作、学科建设及人才队伍建设，努力建成人民满意的“教学医院、综合医院、卓越医院”，为健康中国、健康湖南贡献湘东力量。

湖南医聊特约作者：湖南师范大学附属湘东医院 宣传科 钟雨芹

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（编辑YT）