最近杜淳妻子王灿在社交媒体上发长文吐槽,爆出家中保姆的“水果事件”。
这一波操作让网友们纷纷热议:到底雇主家哪些东西,保姆能吃,哪些又不能吃?
12月16日,杜淳的妻子王灿在社交平台上发文,讲述了她与家中保姆的日常。她提到,保姆经常未经允许,擅自吃了家里的进口水果和零食。王灿表示:“保姆可以为我们提供舒适的工作环境,但也不能太过分,得知道自己是雇员,而不是‘自己人’。”她强调,虽然自己一直以来都愿意给予保姆很多优待,但也希望双方能够明确一些界限和边界感。王灿在文中说:“有些人觉得没问题,吃了再买。但其实每个家庭情况不同,我认为,保姆在没有征得同意的情况下拿东西吃,还是不太合适。”她还举例说,之前对保姆特别好,送东西送礼物,但有一次没送的时候,保姆竟然开始脸色不太好看,显得不开心。她进一步指出,虽然雇主与雇员之间是工作关系,但仍然需要互相尊重。王灿说:“如果在工作中做任何事情,应该先征得雇主的同意,或者在面试时就明确这些条件,这样双方才能避免一些不必要的麻烦。”这条帖子一发出来,网友们瞬间炸开了锅。
有人支持王灿,认为“家里物品不能随便拿,必须要有规则”;
有网友说:“我家保姆也是,第一次偷偷拿我冰箱里的水果,我就跟她明确说了,拿东西要打个招呼,别什么都当自己家。”
也有网友表示理解保姆:“有些保姆可能觉得自己工作已经很累了,偶尔吃点水果也没啥大不了的。”
当然,也有网友提出了不同的看法:“雇主和保姆之间的关系要靠信任,互相理解才是最重要的。”
还有人建议,如果真要在这些事情上避免矛盾,不如提前在雇佣合同里列清楚:“吃东西”这一条,直接说清楚谁能吃什么、什么时候吃。
也有网友调侃道:其实这些事完全可以私下跟保姆沟通,作为公众人物这样发文,对保姆的影响挺大的。
对于这种家庭关系中的“吃水果问题”,瑶瑶觉得还是可以通过沟通解决的。
其实大家并不是想制造冲突,而是希望在日常生活中找到一个平衡点;
既能保证自己的舒适和便利,又能保持一定的边界感。
如果你是雇主,可以考虑提前与保姆沟通清楚,哪些东西可以吃,哪些不行。
毕竟,不同的家庭有不同的习惯,明确这些细节,可以减少许多误会和不愉快。
如果你是保姆,也应该尊重雇主的个人空间,特别是在没有明确允许的情况下,尽量避免随便拿东西。
总之,家庭关系中的这些小细节,往往能够影响到彼此的心情和工作效率。
所以,保持互相尊重和理解,找到适合大家的相处方式,是最理想的状态。
你觉得公众人物这样发文吐槽合适吗?如果你遇到这样的情况会怎么处理呢?