《问心》其实也是一个职场故事，林逸和周筱风是东立医院的医生，他们也不是科室主任，上边还有主任和院长，这样的工作环境，悲欢并不相同。

林逸是从西立医院过来的，他的老师曹诺亚非常喜欢他，外界都说亲如父子，也确实如此，不仅是专业上栽培，工作上也是百般照顾。

东立医院的心外科主任是江主任，内科主任是白主任，林逸和周筱风分别是他们科室的骨干，但是从待遇上，差距太大了。

林逸其实是被保护的，主任珍惜人才，对他比较包容，再加上受了曹诺亚的托付，所以林逸在外科很吃得开。

周筱风看起来像是内科的红人，但实际上他日子不好过，白主任对下属很严厉，周筱风比较老实，再加上有一份十几年的师生情，所以真的是让做什么就做什么，有点逆来顺受。

心脏中心的目的是为了让内科和外科有更好的融合和合作，林逸和周筱风就具备合作的基础，再加上默契十足，所以他们成了尖刀部队，被崔院长发了尚方宝剑，可以先斩后奏。

面对患者彩云的手术，周筱风和林逸的合作让我们觉得很惊喜，这是技术上的进步和革新，也是一种深度合作解决复杂心脏问题的实践，所有人都在关注。

但是白主任和江主任坐在一起，他们的态度截然不同。

江主任知道林逸是天才外科医生，但是喜欢闯祸，只希望他不要再让自己操心，他羡慕白主任能有周筱风这样的门生，再加上方教授这层关系，觉得白主任是捡了大便宜。

但是白主任不是这么想的，他意味深长地说，刀太锋利了会伤到自己，周筱风是一把好刀，但是再好的刀不握在自己手里，也不安全。

这话里边的意思我们都能理解，之前周筱风已经对白主任提出了质疑，对他表达了自己的一些不满，已经不再是一个逆来顺受的软柿子，是一个技术精湛，专业成熟的医生了，甚至有可能会超越白主任自己，这让白主任有很大的危机感。

任何职业都是职场，医生也需要晋升，也需要往上走，这是很合理的诉求和职业发展轨迹，白主任想要获奖不丢人，想要做新项目出名也合理，但是这个私心太重了，就是会影响工作，适得其反。

我们都想成为正直且强大的职场人，想要在一个自由公平的环境中施展自己的理想抱负，所以我们才会喜欢林逸和周筱风吧。

《问心》还是提出了很多问到心坎里的问题的。