工作不仅仅是为了拿到工资，更重要的是能够成就自己。

学会汇报工作，提高自身价值。每个公司都会有关于新员工的培训制度，会有培训经理，培训课程是怎样的，也会有关于老员工考核以及晋升计划。作为员工，我们最可怕的是什么，是没有机会，如果我们把握机会，就可以把握公司对我们未知的未来，还可以成就自己。

每个公司对新人都有着很高的期望，这个期望是来自多个方面：年龄、阅历、能力、经验，甚至就是对待工作的态度等等。因此，新人有一个好的培训制度，无疑是能够得到更多的机会的。除此之外，我们需要做的工作就是学会主动汇报，了解公司对自己工作汇报工作，以及自己工作成果的期望。当然，自己主动汇报除了向老员工，也可以向同事以及上司主动汇报。作为一名员工来讲，我们应该要学会汇报工作，向上司以及其他人展示自己的能力，能让你在工作路上走的更远。你是否为自己工作汇报工作郁郁不得志？在不同的工作年限，不同的公司都有不同的难处，因此职场我们不能够只想着安逸，或者只想靠自己就能够取得成功。如果你不肯付出努力，那么你是很难取得成功。

学会积极，不要消极怠工。我看过一份统计数据表明：有85%的员工工资低于当地的最低工资标准，也就是说很多人做着一份自认为高薪水的工作，但是工资却非常低。职场中，很多员工都抱怨自己的工资低。但是这就意味着一直做着一份低薪水的工作。但是我们不能把一切怪罪到没有前途上。为什么有那么多的员工抱怨自己的工资低。原因有几个：1、自己本身做出来的事情太差。2、本身不肯努力工作或者工作态度不好，不愿意去学习技巧。3、自己的付出和回报不成正比。那么问题出来了，如果自己是这么差的人，那么我们该如何解决这样的问题呢？我想有一种方法，能够帮助我们更快提高自己，提高工资。如果抱怨的问题一直不能解决的话，我们可以找一份相对来讲比较稳定的工作吧。我们只有先做好现在的工作，努力工作，才能有机会创造更多，不断提升自己。职场不是一个地方，而是一个人生的舞台。只有拼尽全力，才能不负韶华。

三、职场不是一条通往成功的捷径。大多数没有经历过职场的人，会觉得职场跟工作一样好就业。因此就安逸、舒适度过自己的一辈子。但是职场又不是一个简单的地方，他并不是一个简单的平台，职场对于员工来讲是一个锻炼自己，能够成就你自己的地方，是让你可以通过不懈努力去成功的地方。因此，我们不能够满足于公司给我们的那些工资，我们应该要不断的努力，去提升自己，去提高自己的能力，学会把握机会。