“闹大了！”北京，一男子因拒绝周末加班被公司辞退。于是，他一纸诉状将公司告上法庭，公司提出和解被他严词拒绝。他说了一句话，引起全网怒赞。

李先生是北京一个普通的上班族。近期，他顺利成功入职了一家新公司。然而，入职了两天，公司要求全体员工周末加班。李先生想起入职时，HR并没有和他谈过加班的事宜。而且，他最痛恨的事情就是加班。于是，到了周六，他在家里直接休假，没有上班。公司领导发现李先生没有上班，把打电话打过去询问。李先生毫不客气地说：“今天是周六，不应该上班。”领导也被新员工弄懵了，没想到会遇到这么强硬的员工。直接质问他：“你没有听懂我的话，还是对公司不满。”李先生慢条斯理地说：“赵总，你知道让员工节假日加班，违反劳动法的。”领导气急败坏地说：“好，很好，我现在正式通知你，以后你不用来了。”说完，领导就把电话挂掉了。

李先生一看领导这个态度，苦笑了一下，心想：“这个公司的领导真是不懂法，那我就好好给他们普及一下吧！”于是，李先生将公司告上了法庭。他开始深入研究法律条文，通过各种渠道收集相关证据。后来，公司面对李先生强硬态度，提出和解。没想到被李先生严词拒绝。律师对此非常不解，说：“你费劲半天，也就是一万多块钱，值得吗？”李先生说：“我这么做并不是为了钱，我就是让全国人民都知道，公司犯了错，必须受到法律制裁。”“我起诉成功后，判决结果是会发布到裁判文书网的，全国人民都可以看到，所以我必须坚持把官司打到底。”随后，在长达一年的时间里，李先生像一名勇士与公司打了五场官司。每一场他都需要面对公司各种辩解和法律程序繁琐挑战。他为此放弃了许多休息和娱乐的机会，也耽误了他寻找工作的机会。周围的亲人和朋友纷纷劝他放弃，接受和解，他仍然坚持自己的决定。功夫不负有心人。终于，他在近期收到了法院判决书，五场官司全部胜诉，得到了14883元的赔偿金。李先生的故事在网上引起了广泛了关注和讨论。

有人认为他是一名勇敢的战士，敢于与强势的公司斗争，不仅为自己争取到应有的权益，还为其他人树立了榜样。也有人认为，他这样做真得不值得，自己一年多都没有工作，收入都受到了影响，最终才得到14000多块钱，有这个时间这点钱早就赚回来了。在这里，我不禁想到一个问题：为什么会有公司敢于违反法律规定，强迫员工加班呢？这不仅仅是法律意识淡薄的问题，就是没有人愿意付出时间和精力与公司斗争。当然，我们社会需要有这样的勇士，但是我们在完善社会制度和程序，应当酌情考虑一下受害者的打官司的各项成本支出。法应该降低守法成本，提高违法成本，这样才能更好地保障守法者的利益。