在职场中，我们常常受限于过度谦虚的教育影响，错失展示自我的机会。

回首我的大学时期，有一次特别的经历让我对职场表达有了全新的认识。当时有一个颇受欢迎的校园节目来到我校，需要一名学生主持人与专业男主持合作。作为校内各类大型晚会的主力主持人，我自然是有力的竞争者。然而，在面对男主持人的询问时，出于传统的教育理念，我选择了谦逊地表示自己有所准备但还需指导，而另一位同学则信心满满地表示自己已做好充分准备，并对男主持过往的每一场节目都了如指掌。

结果显而易见，那个机会落到了表现自信的同学手中。这让我深刻反思：我们在接受谦逊教育的同时，是否也给自己套上了一层无形的枷锁，阻碍了我们展现自身实力的机会？

在职场中，我们会遇到许多类似的场景。当领导问及工作进展或能否接手新任务时，我们习惯性地回应“哪里哪里，这是我应该做的”，或是犹豫不决地衡量自己的能力，害怕无法达到预期目标。然而，这种谦逊的态度往往会让他人忽视我们的付出和努力，甚至可能错失提升自我的良机。

那么，如何打破过度谦虚的束缚，勇于表达自我价值，抢占先机呢？

首先，我们需要转变思维方式，从考试型思维转变为排位赛思维。

考试思维让我们担心失败后的评价，而排位赛思维则是鼓励我们积极争取，先行动起来。当你有机会接手一项工作时，即使只准备到七八成，也要敢于尝试。这样不仅能展示你的积极态度，更能占据先发优势，让别人在寻找替代方案时增加难度和成本。并且，你有可能在实践中做得出色，实现自我的突破和成长。

其次，我们要学会把压力转移给对方。

一旦你开始行动，主动承担起责任，就使得那些原本可能取代你的人面临更大的压力和挑战。即使最终成果并非完美，由于你已经在这个位置上做出了努力，人们会权衡更换人选的风险，反而可能倾向于维持现状。

再者，我们要树立正确的自我认知与表达方式。

真正的牛人会在机会面前先把“牛”吹起来，然后通过努力去实现它。这里的“吹牛”并非空穴来风、胡编乱造，而是基于一定的能力和准备基础，有信心地表达出自我价值和决心。当你有一半把握的时候，就可以大胆上路，因为你明白，即便是最初信心满满的事，也可能在过程中出现偏差，重要的是行动和积累经验。

最后，给大家三点实用建议：

1. 在公司培训或会议场合，尽量选择靠前的位置，让别人看到你的参与和存在感；

2. 当有人争抢机会时，你可以根据实际情况稍作观察，如果觉得时机合适，不妨私下与领导沟通，表达你想尝试的决心；

3. 在争取机会时，不必过于信誓旦旦，可以适度表现出谨慎和些许不安，但要明确表达出全力以赴的态度，如：“我很想做这件事，虽然不敢保证百分之百成功，但我一定会竭尽全力。”

总结来说，要在职场中脱颖而出，我们既要保持内心稳定且眼神坚定，又要学会用一种既周全又谦逊的方式表达自我。在面对机遇时，要勇于展示自己的实力和潜力，同时对他人的指导与期待持有开放态度。只有这样，我们才能在职场这场游戏中，真正占据高地，不断实现自我超越，成就一番事业。