随着乡村振兴稳步推进，乡村的发展变得越来越好，而村干部的福利保障问题日益受到关注。改革开放以来，我国农村经济体制逐步改革，村干部的工资待遇也得到了相应的调整。从最初的粮食补贴、工分制，到后来的固定工资制，村干部的工资待遇逐步走向规范化、制度化。

特别是近年来，国家对农村基层治理的重视程度不断提高，村干部工资待遇得到了明显改善。

现如今，村干部的基本工资主要由国家财政承担，各地区根据实际情况制定相应的标准。目前，村干部的基本工资已经得到一定的提升，单与公务员还有一些差距。

为了激励村干部积极履职尽责，提高工作效率，一些地区还设立了绩效工资制度，所谓绩效工资说的是村干部的工作业绩考核。

传闻村干部开始上调工资，如果是真的，那么村书记每个月拿多少钱呢？

一：村干部开始上调工资

随着乡村快速发展，乡村地区面临着诸多挑战，如人口外流和生态环境改善等。为了应对这些挑战，政府提出了乡村振兴战略，要求各级干部深入基层，发挥关键作用。

然而，长期以来，村干部的工资待遇相对较低，导致一些有能力的人才不愿从事基层工作，影响了乡村发展进程。

为了解决这一问题，一些地区对村干部的工资待遇进行上调。这一举措旨在提高村干部的待遇水平，激发他们的工作积极性。

例如：

河南洛阳市村党组织书记平均工资达到3580元/月，提升了65.5%，其他村干部也有相应的提升。

二：村书记每个月拿多少钱？

需要明确的是，村书记并不是公务员，他们的薪酬和多方面相关，比如说村庄的经济收入，因此，村书记的薪酬并没有一个统一的标准，而是根据村庄的经济状况来确定。

一般来说，村书记的薪酬主要包括以下几个方面：

1. 基本工资：这是村书记的主要收入来源，通常由村庄的经济收入中的一部分来支付。这部分工资的数额通常不会太高，因为村庄的经济收入有限。

2. 奖金：如果村庄在村书记的管理下取得了显著的成果，或者完成了一些重要的工作任务，村书记可能会获得一些奖金，这部分收入数额一般比基本工资高一些。

3. 福利：除了基本工资和奖金之外，村书记还可能享受到一些福利待遇，比如医疗保险、退休金等，这部分收入会比基本工资低一些。

根据一些地区的实际情况来看，地区的经济发展不同，村书记的工资待遇存在一些差异。发展较好的地区村干部工资偏高，发展较差的地区村干部工资偏低，可以说村干部的工资因地而异。

比如：

贵州贵阳村党组织书记每个月拿4700元，村委会副主任每个月拿3900元。陕西汉中村党组织副书记每个月拿2880元，其他村党组织委员每个月拿2160元。

总的来说，一些地区村书记的薪酬并不算高，但是他们的工作却非常辛苦，他们需要处理村庄的各种事务，解决村民的各种问题，村干部的付出和努力，是值得我们赞扬。