日前，张兰团队的原工作人员发表了辞职声明，并提出了劳动仲裁的请求。对此，张兰在直播间里说：“我现在要招聘高素质的主播，本来是总想带带‘小野孩’的，但是没用，他们的心态会因为公司的发展而变得膨胀。

最近一段时间，张兰可谓是做什么事都不顺利，麻六记集团被列入三百一十五家企业名单，国外贷款九十八亿的信托公司破产，引起了轩然大波，现在更是闹得沸沸扬扬，忽然间，张兰和汪小菲的助手也选择了离去，并一口气带上了20多个核心成员。

而张兰的得力助理洋洋，也难得地出现在了镜头前，谈论起了孟贺离开的事情。她在镜头前说：“有些人，你应该偷偷地高兴，而不是一副吃亏的样子。”能在这里被人认出，还得多亏了张兰，多亏了麻六记。

网友表示，其实张兰只是说出了很多老板心里想法而已，张兰对员工很不错的，甚至她还给过“小野孩”们一些机会，是他们自己不好好把握，有一些老板可还不一定会给呢？

还有人说，直播间一口一个宝贝，她的员工们纷纷离开，难道都是别人的问题吗？她从来没有想过，作为一个女企业家，不仅没有兑现自己承诺的工资，甚至连休假都没有。从这点看出，是张兰自己的经营出了问题，而她从来都没有认错过。

张兰虽然精力旺盛，可以每天开十个小时的直播，但并不意味着，她的工作人员和团队所有成员，也会一直陪着她。同样的道理，上司想努力赚钱没错，但是员工也享有劳动法的待遇，按照规定的时间工作是无可厚非的，杭州电商界的年轻主播非常努力，很多人没有社会保险，只是拿着微点底薪的奖金。

团队成员接连离职，张兰称要招高学历主播，学历低心态容易随企业发展而膨胀，这个行业也需要一定的学历。个人感觉在她的话语间，她提供的工作不仅仅是一份简简单单有契约合同的工作，而且是更多的附带的恩情，提携，机会等等。

不过这次张兰的话引起了公关危机？因为她犯了人际交往的大忌：不要评判别人和贴标签。

在大庭广众之下，她不能这么说话，也不能说人家是“小野孩”，什么叫野，什么叫没文化？说过她坏话？不好好干活？不听话？给一群人贴上标签很可能会对他们造成影响：那么什么是低学历？小学？初中？高中？大专？本科？这是何等的打击？一个公司若公然歧视低学历，那这个公司的名声就不会太好了。

我相信麻六记有高学历的员工也有低学历的员工，有店长也有清洁阿姨，看到汪小菲在过年发给员工红包的时候，都一样的双手递过去，很多人在当时的弹幕里，打出“汪总，有修养”。好好说话是一门艺术，更是让生意红火的秘籍之一。