2024年四川省考录公务员面试将于3月中下旬举行。为帮助考生了解四川面试考情，今天小编为大家介绍公务员面试基本情况、考查特点分析。

一、面试基本情况

面试形式

1.结构化面试为主；无领导小组讨论试点到逐步推广；22 年有试点结构化小组的可能性（选调生已经试点结构化小组）。

2.综合、乡镇、执法独立命题，体现较强的岗位特点。

面试题量

1.结构化，每套设置3个问题。

2.无领导小组讨论，每套设置2个问题。

面试时间

1.结构化面试：总时间为13分钟和15分钟，15分钟情况居多。

2.无领导小组讨论：思考15分钟，个人陈述3分钟，自由讨论30分钟左右，总结陈词5分钟（总结3分钟+补充2分钟）

考查方式

1.看题，场内阅读材料和题目，一般提供草稿纸、笔，部分考场无纸笔。（例如：阿坝州曾经出现过不给纸笔）

2.统一思考统一作答（个别考场里考官讲四川话，并且考官明确要求考生在答题之前讲明开始回答第几题、第几题回答完毕）

考场情况

1.多数考场有题本、有纸笔。7 名考官，有引导员。

2.一般答题时间剩余 3 分钟时提示，分语音和举牌两种形式。

3.成绩公布：一般当场公布或在下一位考生答完后出分。个别考场略有不同：如（凉山）三人一组打分，依次进场听分。

二、考查特点分析

1.形式上：

2019 年及以前主要以结构化面试，材料一拖三形式为主，2020年上半年开始出现结构化单题及无领导小组讨论形式，无领导呈现推广曲趋势，22 年结构化小组有试点的可能性（四川选调生面试试点结构化小组）。

2.题型上：

主要考查综合分析能力，计划组织能力，沟通能力，应变能力以及人际关系处理能力。其中，综合分析能力稳定于第一题的位置；其余测评要素分布在第二题和第三题，顺序不固定。20 年开始题型求新求变，即兴演讲、漫画题、多项选择题目。题目问法同样呈现多变的趋势，一题两问、结合岗位谈启示等。

3.主题上：

（1）宏观：侧重党建、乡村振兴、基层社会治理、民生保障、中国精神、依法治国、领导讲话（涉及司法公正、干部标准、科技创新、人民地位）等。

（2）广泛：除了四川本省热点事件，还包括全国范围内的热点事件、政策或举措。

（3）紧跟时事：一般以考试前三月内的社会热点事件、领导人讲话为主。社会热点事件大部分取自省外，如河北整治拖欠农民工工资、河南严查工作人员上班取快递、江苏交警文明执法、河南敲诈式执法等。

三、面试范文：执法案例类

整治旅游乱象：XX省针对旅游市场乱象开展专项整治

此次整治中，执法人员将严肃查处线上线下旅行社企业、导游、网络平台、手机APP 等虚假宣传、低价揽客、买团卖团等违法行为，斩断“不合理低价游”“零负团费”黑色产业链。

严肃查处旅行社、导游及未取得旅行社经营许可的单位和未取得导游证的个人等，在旅游接待中诋毁抹黑贵州、歪曲扶贫和乡村振兴政策，诱导、强迫或变相强迫游客购物消费等违法行为。

严厉打击非法旅游购物。坚决取缔采取向旅游团队发放“参观证”“贴号码签”等，设置包房、包厢或以 VIP 名义变相设置封闭、半封闭场所，将旅游者隔离培训或者强迫旅游者买够金额、待够时间的旅游购物场所。严肃查处旅游购物场所虚假宣传、商标侵权、假冒伪劣、以次充好、不明码标价、价格虚高、商业贿赂和诱导、欺骗游客购物等违法犯罪行为，坚决铲除旅游违法交易土壤。

文/四川中公教育，小板栗综合整理。