北京——在推动集成电路产业发展和保护非物质文化遗产的领域中，北京市正通过一项创新的职称评审政策——“高、急、特”职称评审，吸引和认可高层次人才。今年，包括集成电路专家徐鹏和景泰蓝非遗传承人熊松涛在内的56名专业人才，已通过这一特殊评审机制获得了高级职称。

　　所谓“高、急、特”人才，指的是高层次、急需紧缺、拥有特殊技艺的专业人才。去年6月，北京市出台了《北京市高层次急需紧缺特殊特艺人才高级职称考核认定办法》，旨在为这类人才提供与其能力相匹配的职称认定，从而打造了一条绿色通道。

　　徐鹏，这位被誉为集成电路产业的“攻关特种兵”，今年被评为正高级工程师。他在多个国家级科研攻关任务中发挥了关键作用，并因新政而受益，36岁便获得了正高职称。这一职称的获得，不仅肯定了他的专业技能，更为他打开了新的职业发展道路，如今他已被纳入国家部委管理类专家库，并成为了清华大学技术创新中心的兼职研究员。

　　同样受益于这项政策的还有身怀特殊技艺的专业人才，如奔驰的汽车装调工赵郁、同仁堂技艺精湛的李宁，以及景泰蓝技艺传承人熊松涛等。他们凭借自己的绝招、绝技、绝活，在各自的领域内取得了卓越的成就，并通过评审获得了正高级工程师、正高级工艺美术师等职称。

　　北京市地质工程设计研究院副院长秦沛作为评审专家之一，分享了评审过程。他强调，评审过程科学高效，注重实绩，减轻了参评者的负担，同时也确保了评审的公正性和专业性。

　　北京市人力社保局相关负责人表示，“高、急、特”职称评审不仅为高层次人才提供了更广阔的舞台，也为北京市的“两区”建设提供了坚实的人才支撑。未来，北京市将继续完善这一评审机制，从多个维度对高水平专业技术人才进行科学评价，进一步营造良好的引才用才环境。

本新闻稿内容均基于现有资料和官方信息，旨在客观报道相关政策和人才评审情况。如有变动或更新，以官方发布为准。

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