“在德国失业不用愁”“在德国失业相当于捡了一块黄金砖”的神话正在破灭。德国的高福利制度确实有很多可称道之处，但把失业当福祉，在任何一个正常的主要经济体都不是正常现象。

而且，在德国失业后可以白嫖“失业金+补助金+技能学习”的好日子，可能维持不了太久了。

数据显示，2024年初，德国实际工资水平比新冠疫情前低10%。德国联邦统计局登记的今年1月果蔬、面包、供暖价格都在上涨。加上2023年年底公寓租金比上一年上涨了6%，德国人可用于生活、消费和储蓄的资金都在进一步减少。

这可看不出一点失业了还可以安枕无忧的迹象。

今年7月，德国社会领取失业救济的人数上涨至903000人，同比增加了105000人；领取公民福利的人数达到402万人，同比增加75000人。仅7月1日至25日，共有58000人申请短期失业补贴，较6月增加近三分之一。

但是，德国的熟练工短缺程度和失业率同时上涨。德国联邦劳工局发布的年度报告显示，2023年德国有183个职业类别面临技术工人短缺问题。参与评估的职业类别约有1200个，这意味着德国去年有七分之一的职业存在技术工人短缺问题。从今年上半年的情况来看，并没有好转。

德国的劳动力市场一度展现出了惊人的韧性，然而，再强的韧劲儿也经不起长期的经济疲软。

为了应对失业增长，提高工资是个好办法，德国今年年初就开始这么做了。

2024年1月1日起，德国法定最低工资从每小时12欧元上涨至12.41欧元，一年后再上涨至12.82欧元。

从一月份开始，屋顶工、烟囱清扫工、电工、油漆工、清漆工和建筑清洁工可获得更多的收入。临时工最低工资为13.50欧元/小时（之前为13欧元）。

5月份，老年护理人员的工资也有上涨。护理人员涨至19.50欧元，高级护理助理涨至16.50欧元，初级护理助理为15.50欧元/小时。

在德国，有“证”很重要，每个行业只要有证，工作根本不愁，没证的只能做体力活打下手，那还不如躺平。

德国的高福利社会保障，建立在其强大的工业之上，但当昔日辉煌不再，不良连锁反应就会如潮水般袭来。不少德国人的做法是，通过被动收入实现财务自由，继而“逃离”德国。