学高为师，身正为范。这是对老师的基本要求，但是总有一些教师并不能做到，让人很是不舒服，因为你一个人的行为往往会影响到教师整个群体的形象啊。

前几天，青岛即墨潮海街道一家幼儿园就爆出了一名5岁的孩子在幼儿园里遭遇幼儿教师和保育员的虐待的案例。

这件事情之所以被发现，是因为孙女士的儿子一天回家对母亲说，想要第二天请假一天，因为老师说他烦人。

这是一个什么情况？孩子有些淘气这不是很正常的吗？老师管教孩子，不是他们的职责所在吗？老师怎么能因为麻烦而让孩子请假在家呢？

孙女士于是对老师的做法产生疑虑，就跑到幼儿园询问老师。而老师则称自己没有打孩子，而孙女士因为没有确切的证据也就选择了相信。

而第二天，儿子的一句话让孙女士的心又揪了起来——“妈妈，我今天真开心，老师今天一天都没打我。”

没有被打，就是开心的一天，那么这不就意味着孩子在幼儿园里经常挨打吗？孙女士就跑到幼儿园里查看监控，看到保育员王某多次上手打孩子。孙女士讨要说法，最后王某在办公室里向孙女士道了歉。

而第二天，儿子竟然郑重地对孙女士说：“妈妈，老师真的没有打我，你千万要相信老师！”

儿子怎么突然没头没脑地来了这一句呢？应该是班上的老师对孩子说了些什么。这样一看，问题恐怕没有自己看到的这么简单。

于是，当晚，她把三位教师堵在幼儿园里，花了四个多小时的时间查看了监控，并最终选择了报警。

孙女士发现：从6月7号到7月4号17天的监控，中间孩子没去上学的几天除外。 她发现自己的儿子经常挨打，17天就被打了130多次——用笔怼头、扇脸、揪耳朵、掐胳膊、踢腿……

尽管警方通过鉴定，给出的结果是没有打，没有违法行为不予立案。但是，学校还是因为这件事影响恶劣，最终开除了这三位教师。

而就在这件事发生不久，9月26日，昭通市镇雄县也通报了一起幼儿园教师殴打幼儿并扇脸的案件。

9月24日，网络曝光了一家幼儿园的老师的恶行。这件事是发生在幼儿园的一间教室里。孩子们都在教室里。一位女教师指着一个男孩在叱骂，对着五六岁的孩子就是一顿暴力输出，又是扇耳光，又是用脚狠狠地踢向孩子。

在发泄了一通之后，又叫来了另一个男孩，就是一通耳光伺候。这幼儿教师应该是习惯了这样的做法，就是体罚孩子也不应该在大庭广众之下，因为这样的行径对于幼儿的心理影响是很大的，甚至有可能会给孩子的心理造成阴影。如此教育，是不是让人怒发冲冠呢？

这件事被上传到网络之后，立即引起了网络的高度关注，而塘房镇党委政府组织被殴打的幼儿到医院检查，发现孩子的身体没有明显的伤痕。

但是，是不是没有明显的伤痕，就不存在伤害了呢？显然，不能这样认为。而镇雄县教育局也做出了回应：责令该民办幼儿园对殴打幼儿的教师张某某予以解聘，并对当时在现场却未劝阻张某某行为的另一名聘用教师丁某某进行相应处理。

而派出所也出了手，对殴打幼儿的张某某作出行政拘留并处罚款的处罚。

张某是不是手欠，那么大的孩子，你就下得了手，这孩子要是你的子女，你会这样做吗？显然，她是不可能的。

几个幼儿教师，没有一点底线意识，肆意地欺辱和殴打幼儿，让人感到震惊。这些事件让人深感痛心和愤怒。

作为一名教育工作者，应该以身作则，关爱每一个学生，而不是使用暴力或者虐待的方式来对待他们。这些教师的行为严重违背了教育原则和职业道德，也伤害了家长和社会的信任，被严厉惩处是他们罪有应得。

教育是一个神圣的事业，需要我们用心去投入和呵护。一个好的教师不仅要有扎实的专业知识和技能，更要有良好的品德和道德修养。他们应该懂得尊重每一个学生，关心他们的成长和进步，用温和的言辞和慈祥的笑容去引导和教育他们——因为你们是他们成长的导师和引路人啊。当然，我们也需要加强对于教师的监管和管理，建立健全的制度和机制，确保每一位教师都符合教育要求和职业道德规范。对于违反规定的行为，要及时予以严肃处理，并让公众和家长及时了解相关情况，让社会共同监督和参与。

亲爱的读者，对于昭通市镇雄县的幼师多次脚踹幼儿并扇脸而被解聘并刑拘这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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