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最近，国务院发布了一份重要文件。就是《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》。事关未来5年的人口和资产大转移！目标很明确：未来5年，新型城镇化率提升至接近70%。官方数据显示，我们的城镇化率从2012年的53.10%已经提高到2023年的66.16%。这10年间，累计1.65亿的农业转移人口成功落户城镇。
未来5年，还将有5000多万人进城！
接下来，除个别超大城市外，全国600多个城市都要取消落户限制。
而郑州，早在去年就下发通知：
进一步放宽中心城区落户条件，试行以经常居住地登记户口制度，持续推进全市新型城镇化建设进程。
不再受社保缴费年限和居住年限的限制！
基本上，只要你想、你要、你愿意，都能落户郑州！
这两年，郑州的人口增量还不错。
去年，郑州市常住人口突破1300万人，新增了18万。
成为北方人口增量第一城。
能有这样的表现，少不了全省兄弟城市的帮衬。
毕竟郑州背靠的是人口近1亿的大河南！
作为一个典型的内生发展城市，郑州很多人口流入要靠省内大部分地市。
不过，这样的人口变化，刚开始很猛，后续增长容易陷入瓶颈。
如今再次强调人口和资产大转移，最大的目的，就是继续增加城市户籍人口，扩大内需！
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现在，郑州城镇化率具体是多少呢？一起来看：
很明显，省会郑州一骑绝尘！
20年前，河南城镇化率排在全国倒数后两位，作为人口大省，甚至比全国水平还要低10个百分点，只有20%多。
如今，河南城镇化率达到58%，省会郑州更是以80%稳居河南首位！
这么多年，究竟发生了什么？
这期间，主要有三个关键性节点。
第一个，是郑东新区的开发。
这是关于中原城市群以及郑州建设国家中心城市的最初构想。
正是这条路，吸引了金融业、服务业企业入驻逐渐发力，成为接下来郑州快速发展的支点。
第二个，是航空港区的规划。
特别是引入富士康后，带来了很多相关企业入驻，最终形成产业集群。
让郑州电子信息工业在规模以及创新能力上都有了质的提升。
但这一产业在近几年接连受到冲击。
比如郑州手机产量，在2017年达到巅峰后，开始大跳水，2023年仍在下降。
这就到了第三个关键，新能源汽车的爆发。
去年，比亚迪产能最大、用工最多的整车生产基地在航空港正式投产。
当年完成产值334.7亿元，生产整车超20万辆，生产动力电池及储能7GWh。
直接带动了投资增长！
比亚迪最大的意义在于，新能源汽车的上下游产业链。
就像当年富士康入驻带来的产业链一样，产业集群才是最重要的！
今年上半年，郑州工业表现依旧亮眼。
规上工业增加值增长12%，在9个国家中心城市中排第一！
其中，汽车及装备制造业、铝及铝精深加工产业、电子信息工业增加值分别同比增长30.4%、16.1%、13.5%。
未来，如何继续扩大优势呢？
这个月，河南进一步提出：
加快空港、铁路港、公路港、出海港联动发展，并强调壮大航空港偏好型产业、培育高铁偏好型产业、引进并做大陆港偏好型产业等。此外，郑州还通过北部科创大走廊，北龙湖中原科技城、龙子湖智慧岛、白沙科学谷，全力布局新的增长点。
所有人都知道现在是国家经济结构转型的关键时刻，谁在此时抓住了国家经济转型的战略机遇，谁就能站在二八分化的头部！
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人吸引来了，该如何安置呢？首先要解决居住问题吧。这不，最近，郑州首批1999套配售型保障性住房开始配售了。
均价5000+、6000+、7000+不等，全部带装修。
这些房子，可使用住房公积金和商业贷款。
但不能抵押，不能上市交易。
注意，这只是第一批。
全年计划供应主城八区配售型保障房3700套。
此外，还计划筹集保障性租赁住房16415套。
同时，今年计划供应保障性住房用地11.7公顷，大概175亩。
接下来，会逐步将稳定就业生活的农业转移人口全部纳入城市住房保障政策范围。
还有大家最关心的，保障房的学区等配套，和商品房一样资源共享！
大城市之所以能长期虹吸人口，最根本的原因就在于：
城市价值=教育资源、医疗资源、住房福利、社保福利等等。
而在城市工作数十年的外来人口受制于户籍制度，不能享受与户籍人口同等的福利。
这也就导致大量外来人口对生活的城市没有归属感。
体现在数据上就是，全国户籍人口城镇化率只有48.3%，远低于常住人口城镇化率。
所以这次明确提出，保障随迁子女在流入地受教育权利。
教育公平开启新篇章！
过去那些和户籍绑定的教育医疗等公共资源正在与户籍逐渐剥离。
公共服务正在变得均等化！
这就是新型城镇化战略的要义！
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河南作为人口大省，郑州作为省内唯一的单核发展中心，对地市的虹吸效应依然存在。
随着城镇化率进一步提高，相信接下来，郑州人口还会继续上涨！
人口红利，依然是郑州发展最大的底气。
这也是当年郑州能够成功引进富士康，互相成就的核心原因。
但，对于一个城市来说，人口数量不可能无限膨胀。
升级人口红利为人才红利才是重中之重！
人才从何而来？
郑州高等教育资源底子比较薄，有些先天不足。
上市公司少，央企总部少，所以没有太高的工资。
根据今年一季度智联招聘统计的薪酬情况，郑州的薪酬水平低于不少城市，排名全国第25位。
这些年每年有不少河南劳动力流向广东、江苏、浙江、上海等等。
根据七普数据，信阳外出人口260多万，其中18%去了杭州。
也从侧面说明了咱们河南，尤其是郑州，在就业机会、薪资水平、相关配套方面确实还有短板。
没有相匹配的人才，在招商引资、吸引产业方面，也处于劣势。
如何吸引更高层次的人才来郑州落户发展，是当下急需解决的难题！
所以，更全面的人才政策，更便捷的营商环境，更优惠的政策扶持，将人口红利，提升为人才红利，是咱们郑州下一步奋斗的重点。
眼下，新的经济形势，新的发展格局已经到来，郑州必须迎接新一轮关键性变革！
