3月19日，在隆回县农村人居环境整治提升推进会上，高平镇作经验介绍。
据悉，该镇坚持党建引领，聚焦“千万工程”经验启示，克服财政投入不足，环卫基础设施弱等困难，攻坚克难，农村人居环境整治取得了较好的成效，该镇连续两年荣获邵阳市“十佳乡镇”，年度获评邵阳市农村人居环境整治提升先进乡镇，坳下村、三星村、龙山村被评为2023年度人居环境整治示范村。
精锐出战 压实责任不断“链”
坚持力量保障到位。该镇在镇干部中优中选优，抽调8名精干力量组建镇人居环境卫生整治专班，优先从监测对象半弱劳动力中选聘保洁员，解决监测对象就业难问题，目前全镇共聘用162名村级保洁员。2023年高质高效完成清洁乡村小程序图斑整改14439个。
坚持投入保障到位。全镇累计投入资金240余万元，其中垃圾桶、编织袋、党员志愿者红马甲等物资采购达24万元。全镇共设垃圾收集点287个，其中勾臂箱20个，设置责任公示牌230块，户收集、村集中、镇转运、县处理模式运转顺畅。
坚持责任压实到位。实行网格化管理，班子成员包片联村、驻村干部包村联点、村干部包组联户、保洁员包区域，人人划定责任区域，明确工作职责，全镇共设有525个网格，形成重点区域重点管、死角盲区有人管的工作格局。
全民上阵 全面聚焦不留死角聚焦常态化督促考核。由镇主要领导、联片领导、整治专班成员组成固定督导组，各督导组每月通过“清洁乡村”小程序至少上传200张问题图斑，问题图斑由联片领导督促按时整改到位。同时，督导组综合卫生状况、保洁员管理和清洁户评比等因素，对村进行月度综合考核，考核结果、整改实效与镇村干部评先评优、晋级晋升、考察推荐直接挂钩，强化奖励和处罚力度，及时兑现。
聚焦党员干部身先示范。将镇村干部办公区域、生活区域卫生整洁情况纳入通报内容，将公益性岗位人员家庭卫生情况纳入绩效考核，作为聘用的重要依据，树立镇村干部、公益性岗位队伍干净整洁形象，引导群众改变生活习惯，凝聚起环境卫生整治强大合力。
聚焦人民群众广泛参与。积极推动“党委发动、支部推动、党员带动、群众参与”的工作模式，通过播放“村村响”、转发“微信群”与乡村振兴走访、安全生产隐患排查、入户卫生评比等形式，发动离退休村“两委”干部、村民代表、党员、热心村民等多方面力量，激发群众主人翁意识，让广大群众共同参与环境卫生整治志愿行动。
精准发力 接好地气不走样与“四长制”相结合。通过河长对镇内河流水域岸线进行全面排查与整改，从源头上杜绝水体污染；通过林长巡林，切实清理林区垃圾，确保林区环境卫生，无倾倒杂物、建筑垃圾和焚烧现象；通过路长巡路督促保洁员上岗，提升保洁成效，确保道路干净整洁有序；通过田长巡田制止往农田倒垃圾，及时清理田埂、沟渠白色垃圾。
与城区秩序整治相结合。实施城区秩序整治行动，组织党员志愿者对占道经营摊贩、临街店铺开展宣传教育，引导商户自觉遵守“门前三包”，保持门前卫生清洁。对城区所有违停、超载、超限、酒驾、非法载客等行为进行严格执法，确保道路交通安全、街道整洁有序。
与改厕工作相结合。建立“一村一方案”，完善“一厕一档”资料，严格对照《农村户厕问题整改指导标准》全面完成问题整改，及时进行农村户厕信息采集录入，全面完善清洁乡村“农村改厕”小程序数据清洗，落实后续管护。
（周忠安 谭芸 庞一峰 袁立龙）
