01
儒家、宗法、血缘、辈分、利益、纠葛，所构建的，就是人情社会。
虽然大家都身处于人情社会当中，但很多人都糊里糊涂，依旧搞不懂人情社会的内核，究竟是什么？
我们可以好好思考一番，人情社会的内核，究竟是什么？
相信很多人都会得出一个答案，人情社会的内核，就是“人情”。
这个答案，其实是很笼统的。究竟什么是“人情”呢？
人情，看似人与人之间的情感，实际上情感只是一块遮羞布。情感的遮羞布下边，还有着无数的潜规则，以及交易。
人情社会，不讲学历，也不讲能力，甚至不讲双商，只讲这2个字。
02
为了剖析人情社会的本质，我们先来思考一个问题：什么样的人，需要去内卷？
毫无疑问，缺乏资源的人，哪怕他学历再高，也只能成为打工的牛马，不得不内卷。
一个985、211的毕业生，如果他只是贫寒子弟，没有任何的资源、背景，那他大学毕业后，就只能去到北上广深当白领。
在北上广深的地铁上，多的是985、211的本科生、硕士生、博士生。大家都拖着疲累的身躯去上班，没有谁比谁更厉害。
如果你觉得，在北上广深当了白领，就是改变命运，那说明你还是肤浅了。
在北上广深996，当白领，依旧属于“牛马打工人”。而牛马打工人，只能拼命去内卷，要是停歇了下来，就会被淘汰。
这个时候，肯定有人会说，难道他们就不能回到老家吗？
很遗憾，在偏远的农村、小县城，好岗位都轮不到普通人。由于农村、小县城更加封闭，所以“家族传承”的情况会很严重。
03
谈到这里，相信很多人都觉悟了，人情社会，不讲学历，也不讲能力，只讲“关系”。
说一个案例。
每一年高考报志愿的时候，都有很多家长去咨询张雪峰老师。
有个家长问了张雪峰老师一个问题：我家的孩子想读金融学，您觉得好不好？
张雪峰老师回了一句：您家在金融领域，有没有什么资源？
家长回答：没有。
张雪峰老师斩钉截铁地说：那我不建议您的孩子读金融学，没有资源，孩子读出来也没用。这个领域是需要资源的。
屏幕前的各位，可以好好想想，什么是资源？
不仅是金钱的资源，还有人脉的资源，归根结底就是“关系”。别人的孩子有董事长罩着，你的孩子啥都没有，简直就是“云泥之别”。
有油水的岗位，从来不靠学历、能力，只靠“关系”。
04
如果你是家长，孩子已经读大学了，相信你经常会听到一句话：你有没有给孩子“安排”什么好去处啊？
重点，就是“安排”。如何安排，怎么安排，谁来安排，这都是有讲究的。
假设，村里边有一个好岗位，村长的儿子三本毕业，而你（村民）的儿子硕士毕业，那你认为，谁能在竞争中胜出？
答案不言而喻。
肯定有杠精会说，我不信。
不信的杠精，可以到你们所处的队里边、村里边、街道里边，去看看，究竟是“讲关系”的多，还是“不讲关系”的多。
就像网络上所调侃的一样：总有人三代流水线打工人，总有人三代电力人、烟草人。
对于这一切，其实很好理解。
进入到任何的岗位，都是“八仙过海，各显神通”。你凭借学历，别人凭借关系，最终学历败给了关系，然后别人就上去了。
05
写到最后
在人情社会，永远要记得一句话：朝中有人好办事。
不论是竞争，还是往上爬，有人罩着，跟没有人罩着，本质上是不一样的。
有人罩着，找份好工作轻轻松松、简简单单。没有人罩着，也就只能拼命内卷，甚至都赚不到几个钱。
对于这种“被人罩着”的情况，我们俗称为“贵人提携”。
我们经常说的“贵人”，本质上，就是“优质关系”。遇到贵人，少奋斗二三十年。没有遇到贵人，也许一辈子都无法出头。
职场中人，相信对此印象深刻。都是加班加点拼命，怎么你累死累活升不上去，而老板的亲戚，不用干活就升上去了呢？
讲关系，是人情社会的真相。千古以来，谁都改变不了。
文/舒山有鹿
