“管理男人”，是一种基于相互尊重、理解与信任的艺术。对于高阶女人而言，掌握这门艺术，不仅能够让关系更加和谐美满，更能实现个人与伴侣的共同成长。
第一课：用理解代替控制首先，老师要澄清一个误区：管理男人，绝非简单的命令与控制。
就像是驯化一匹野马，仅仅靠鞭打是不会有好效果的。
高阶女人，她们真正的力量源自内心的理解与共鸣。
老师之前遇到过一个案例，学员的老公因为工作调动，成了个“工作狂”，常常加班至深夜。
面对这样的情况，李女士一开始也是抱怨指责，“你怎么一天到晚不着家，你是不是不爱我了”等等类似的话。
可想而知，两人关系也是急转直下，于是学员来寻求我的帮助。
于是，我就告诉她，第一步，先冷几天，让你们之间的对立情绪缓和下来。
因为人在有主观情绪的时候，是没法好好沟通的。
第二步，就是尝试去理解男人，进而给自己建立心里锚点。
男人打拼事业也是为了家里生活更好，那么“我”也是最终受益方。
这么一想是不是心里就平衡多了。
第三步，就是温柔的表达你的感受，不要去指责和抱怨。
“我觉得最近晚上都睡不好，一闭眼就想着你在公司加班会不会饿肚子”。
同学们感受一下，男人更愿意听哪种话？
所以，在我的指导之下，学员选择了一个周末，等老公也休息好了，两人也没有那么剑拔弩张了。
于是她拉着老公坐下来，首先就表达了自己对他努力的认可，同时也温柔地分享了自己每天的孤独和牵挂。
就是这次谈话后，她老公开始主动调整工作与生活的平衡。
虽然还是很忙，但是是不是会发个消息，搞点惊喜，让学员再也没有了那种被忽视的感觉。
明白了吧，这正是高阶女人管理男人的方法—用理解和关怀去引导对方，而非一味控制。
第二课：用吸引代替追逐其实那些高阶女人都明白，你要去追逐一个男人，就会真的很累。
所谓最好的管理，其实是自我提升。
只有自己足够优秀，才能吸引并留住同样优秀的伴侣。
这种自我成长，不仅体现在外在形象的维护上，更在于内在修养的提升。
老师为什么一直强调女人婚后也要保持学习？
之前有评论就说什么，“我已经结婚了，根本不需要你的课”这种想法我们不去评判，我给大家分享一个案例。
上个月，有一位学员找到我，说她天天疑神疑鬼，就担心老公在外面乱来什么的。
“真的，我自己都受不了自己了，但我就是控制不住，再这么下去日子肯定过不了。”
这是她的原话，就连她自己都知道这样不好。
那么导致这种问题的深层原因是什么呢？
因为她在感情里，太弱势了，这种弱势导致的不自信，才是这种心理出现的原因。
老公家境比她好，年纪比她小，在单位还是个小领导。也难怪学员会疑神疑鬼。
于是我就问她有没有什么实质性的证据，或者男方有出轨历史呢？
答案是都没有，所以原因就出在她不自信上面。
她是这段感情里的追逐方，每天心思都在男方身上，自己活得也很累。
于是我告诉她，你现在最要紧的，就是给自己找点事情做，转移一下注意力。
在老师的建议下，学员决定去报个游泳培训班。
效果真的立竿见影，首先是时间精力上被游泳占用了，对老公的过度关注也就少了很多。
然后是运动带来了一些身材和气质上的提升，那些好看的泳衣，还帮助两人重新点燃了生活的激情，更重要的是，通过游泳这件事，她被动拓展了交际圈，认识了很多新的朋友。
这些都帮助她验证了自己的魅力，也重新找回了自信，不再瞎担心老公的一举一动了。
甚至经过咨询和学习，整个人的认知水平也得到了很大提升。
所以，那件能把你逼进死胡同的问题，也许只需要专业人士的一些建议，就能迎刃而解。
现在你还觉得保持学习不重要吗？
第三课：共同目标的力量高阶女人还非常懂得，与伴侣共同设定并追求目标。
这也是维系关系的重要纽带，就像是企业设置企业愿景一样，都能够很好的凝聚人心。
无论是家庭生活的规划，还是个人事业的发展，学会给彼此设定共同目标，并相互扶持，共同前行，这样的关系才会稳如泰山。
那应该如何设置目标呢？不要急，听老师接着往下讲。
制定共同目标也要分几步走：深入讨论，设置目标，分配任务，定期复盘，随时奖励。
举个例子：你的目标是将孩子送进不错的大学，而你老公的目标是当上公司的中层领导。
看起来似乎不挨着，甚至有点矛盾，其实这两个目标可以统一到一个大目标下面。
比如制定一个中期目标，“三年后要让孩子去上市里的实验小学。”
那么你就会发现，现在的房子不在实验小学的学区里，家里可能要换房。
那么就需要老公更加努力的工作，而你要负责统筹家里的大后方。
这么做的好处首先是让老公的奋斗目标更加具体。
其次就是，你可以拿着这个目标调动家里的每一个成员，甚至是公公婆婆。
能明白吧，这件事情的关键点在于，你要观察老公的情绪。
一旦发现他表现出“太累了”的情绪，就要及时给予奖励，帮助和鼓励他继续前进。
用好了“共同目标”这杆大旗，你会发现其实管理男人一点都不难。
不仅如此，你们还有了源源不断的共同话题，彼此感情也能更上一层楼。
所以，看到这里，同学们发现没有，管理男人，实则是一场关于爱的修行。
因为真正的“管理”，不是操控与束缚，而是理解、尊重、沟通与共同成长。
那么今天就讲到这里了，觉得还不错的同学赶紧点赞、转发、评论，让老师看到你。
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