《凡人歌》那伟忠诚度在公司算“核心竞争力”吗?

雅隽康康 2024-09-26 13:51:20
《凡人歌》正式大结局了,在这部剧里面有许多值得我们深思的地方,三个不同的家庭出现的不同的矛盾,很真实反映了普通人的生活状态。在这部剧里面让我印象最深刻的就是那伟的“忠诚度”观点。

《凡人歌》中,那伟是陪伴公司奋斗了15年的元老级别的人物,与公司同甘共苦,甚至对老板十分忠诚,在公司那么多年,没有一点想要培养自己的资源和势力的想法,就把公司当成了自己的第二个家。

那伟作为公司的元老级别,拿到了800万的期权,只要公司成功上市,他这800万的期权随时都可以实现。

但是随着老板王睿智的出家成为搞笑的觉空师傅,他在公司的处境就变得很微妙了,因为他对老板王睿智忠诚,但现在是王睿智的老婆秦玲玲接管公司,她未必知道那伟对她很忠诚。

不仅如此,因为王睿智出家的地方还是那伟带过去的,秦玲玲随时都有可能将祸转移到他身上把他开了。

那伟在公司没有所谓的“核心竞争力”,只有他所认为的“忠诚度”觉得是他的竞争力。因为他的忠诚,最终不仅把工作丢了,还负债80万,痛失50万的违约金。

因为这种种的原因导致那伟的家庭遭受重创,不得不搬离北京去燕郊,老婆不得不去当月嫂卖卤货,孩子不得不放弃好的教育资源转学,年迈的母亲还得照顾孩子。

因为那伟把王睿智当做精神领袖,对他非常忠诚。但是最后知道他所遭受的一切王睿智都知道,就变成了笑话。

相反,他的弟弟那隽并不像他这么天真,他觉得当涉及利益的时候,忠诚度都是浮云。在咨询律师后,开始收集证据,抓住公司把柄,最终拿到了属于的权益,赢得了这场博弈的胜利。

很现实的是,忠诚度对于老板眼里没有任何价值,当你没有利用价值后,随时都会被公司抛弃,被老板开除。

很可笑的事情是上一秒老板还跟你称兄道弟,下一秒就将你扫地出门。

忠诚固然很可贵,但是在职场上面讲忠诚简直是一件很荒唐的事情。当能给公司带来收益的时候,你就是公司的神,当你没用了,连鬼都不如。

忠诚也得有个度,在自己的利益之下谈忠诚是最可笑的。

0 阅读:0