停播！再怼粉丝！再摔手机！东方甄选遭遇了前所未有的危机，粉丝狂掉200万，而且还在不断掉，股价更是一周蒸发50亿！一个接一个坏消息，接踵而来。这场危机甚至被称为公司史上最大的大地震。

近日，东方甄选直播间的主播天权面对粉丝对近期东方甄选的议论，不但没有保持低调，反而学着CEO孙东旭的样子，当着无数直播间粉丝的面，再次摔手机。他还嘲讽粉丝买不起蛋黄酥等激烈言论。

这场危机不仅影响了东方甄选的股价，也让粉丝们对公司的形象产生了极大的负面影响。很多人纷纷表示失望和愤怒，认为东方甄选一直以来都是以真诚、专业、负责任的形象示人，但这次事件却让人们看到了公司的真实面目。

事实上，这已经不是东方甄选第一次陷入危机了。之前也有过主播怼粉丝的情况发生，但这次的事件却更加严重。很多粉丝纷纷表示要脱粉，甚至有人称自己再也不会购买东方甄选的产品。

东方甄选的一些内部问题引起了公众的广泛关注。实际上，这个问题说白了就是CEO和一些年轻员工、运营人员以及边缘主播们对董宇辉的走红感到羡慕和眼红，他们并不清楚自己的实际能力和价值。同时，东方甄选的粉丝数量也出现了大幅度的下滑，减少了200万之多。

俞敏洪和东方甄选的股东们当然非常清楚这些问题。因此，昨晚深夜，俞敏洪做出了一个重要的决定，宣布东方甄选停播，并要求员工们闭关思过。这是东方甄选历史上最大的罢免事件之一，CEO孙东旭的执行董事职位和CEO职位都被罢免，这一决定立即生效。

4月11日，东方甄选向154名合格的参与者（承授人）授予了价值高达3045.9万股的股份奖励，总价值相当于8.83亿港元。其中，孙东旭获得的股份数量为300万股，按照4月11日的收盘价计算，价值约8700万港元；俞敏洪获得的股份数量为150万股，价值约4350万港元；而另一名董事尹强获得的股份数量为60万股，价值约1740万港元。而其他151名参与者，包括主播等东方甄选的雇员，他们将获得合计2535.9万股的股份奖励。

这一事件引发了广泛的关注和讨论。一些人认为，东方甄选CEO给自己发放最多的股权红包激励，是一种不道德的行为。他们认为，公司应该将更多的股份奖励授予那些为公司做出贡献的员工，而不是将大部分股份奖励发放给CEO。

此外，东方甄选CEO的离场行为也备受争议。据报道，该CEO在离开公司时偷偷套现离场，这种行为被视为不尊重公司股东和员工。此外，该CEO在社交媒体上怒怼粉丝、怒摔手机等行为也引发了公众的不满和批评。

这次事件对于东方甄选来说是一次严重的打击，但是从另一个角度来看，这也是一个重新审视自身的问题和挑战的机会。这次罢免事件表明了俞敏洪对于公司内部管理和员工行为的严格要求，也提醒了其他员工要时刻保持专业和敬业精神。

未来，东方甄选需要重新审视自己的定位和发展方向，同时也需要加强内部管理和员工培训，以确保公司能够继续稳健发展并赢得更多粉丝的喜爱。

面对这样的危机，东方甄选需要尽快采取措施来挽回粉丝的信任和形象。首先，公司需要公开道歉，承认自己的错误并承诺改正。其次，需要对相关主播进行严肃处理，以表明公司对不当行为的零容忍态度。最后，需要加强员工培训和管理，确保类似事件不再发生。