说起来江苏女排实力一直不错，特别是这一届由张常宁领衔的队伍可以说如果把朱婷排除在外的情况下也可以说是出尽了风头，就连联赛十几连冠的冠军队伍的最大功臣李盈莹也没有张常宁的风头，前几年的联赛打的更是不相上下，那么为何江苏队总是差一步到不了冠军呢？

一、领导责任！

一个团队如果第一次第二次都不能夺冠就要由领导亲自参与团队都会改善，找到真因之后监督改善以及跟踪指标，如果是十几年都这样都没有人问也没有人管，那么肯定就是俱乐部高层很懒或者好教练有特殊的关系，否则你可以想一下如果是你自己家的队伍会长期让他这样吗？

高管恐怕要不了五年就换了，因为对于一个团队来说五年的战略规划一般都是比较长的，一般来说短期的战略都是一年或者一个赛季，业绩有问题肯定要整改，更何况一家影响较大的俱乐部本身业绩也就是她们的门面！

二、教练的进取心、责任心和学习能力！

一个教练长期打不到冠军而总是在冠军门前徘徊，就是东家不说自己都不好意思待下去，看看原来瓦基佛俱乐部教练执教土耳其国家队的时候是不是这样，最后还不是换了桑塔雷利！所以这方面就存在两方面的原因。

一个不学习的教练如果总是靠走穴或者等别人都准备好了培养好了人再进去，那么就会形成所谓的摘果子现象。

这种现象最大的坏处就是鼓励大家都不干实事，既然都感觉摘果子好，那么为何要去辛辛苦苦的干事呢？

所以你可以问一下现在的江苏队员谁是他们的恩师？就像张常宁、龚翔宇，估计他们宁愿说郎平是她们的恩师都不愿意谁谁，那么这是为什么？

就比如吴梦洁，她宁愿说施海荣是她的恩师甚至说朱婷回来教了一点她什么东西她也不愿意承认谁谁是她的恩师，这又是为什么呢？

我们不妨再多问几个地方，问一下北京女排上海女排，昨天还有人说北京队的刘晓彤的恩师是谁谁而不是郎平，关键是人家要承认啊？人家如果感觉到没有和你学到什么东西怎么会承认你是他的恩师呢？

当然也会有例外，那就是刁琳宇和王媛媛，实际上王媛媛也不是一个例外了，她既然承认没有在天津队学到什么知识而是感觉到到了蔡斌那里学习了很多，那么王宝泉显然就不是她的恩师，蔡斌才是她的恩师，所以有没有收获这是个人说了算，而不是一些球迷乱哄哄。

当然我们这么说的目的显然也不是单纯的为了说明什么，而是说要鼓励大家做实事，一个交流不管是在那里都要做到自己的本分，再举一个例子就是陈博雅，这些年确实没有成长，所以王宝泉不管教了她多少年，恐怕这种认同感没有陈芳教她几天认同感强烈。

我们再看看现在的刀郎和云朵，云朵到哪里不说刀郎是自己的恩师，因为到现在她还依靠恩师给的版权讨生活。

那么试问那个教练你带出来的队员又有几个是靠你教出来的绝技生存呢？！

当然还有另外一种情况，那就是朱婷和郎平，当郎平感觉给不到朱婷更高高度技能的时候就推荐朱婷去了瓦基佛，这也是另外一种的知遇之恩。

那么这个又有几个人能够做到了呢？你说江苏队周页彤这几年的冷遇白白浪费了几年青春会怎么办？一个人一辈子又有几次的青春？

同时这又会给身边的伙伴投射什么样的阴影？

三、大家心思太多！

一个人杰地灵的地方会有很多的聪明人，但是聪明人太多聚集到一起也不是太好的事情，大家都很聪明谁去吃亏呢？

这个太得罪人就不展开讲了！不过可以观察一下江苏女排的青年队少年队都可以夺冠而总是到了成年队就那么难以夺冠呢？