01吴秀雅这种人，其实不适合职场。因为她内心纯净，又世事洞明，很多事看得太透，就不屑于阿谀逢迎使小手段。她又很聪明，知道用伪装来保护自己，但长期伪装必然导致她压抑自己，身心都无法获得真正的自由。若非要在职场混，只会有两种结果，一种是继续做老好人，任人使唤，被人欺负，直到累死。另一种就是不再伪装，释放自己的个性，而那样的话，她善良的天性又不允许有些地方伤害到别人。

02职场中，总是有些会使小聪明的人升职更快，这些人真本事没多少，指手画脚倒是行家。不管你干什么事，干的有多完美，也不管他内心有多认可，都要提出修改意见，让你一遍遍改来改去，以证明他比你更高一筹。以此来强调他领导者权威。而且，越是能力不行的领导，鸡毛蒜皮的屁 事就越多。因为他们在正事上无法提出有建设意义的见解，只能在细枝末节的小事上做文章刷存在感。

03吴秀雅的现任组长马超就是这样的人，本来做好的PPT，马超瞄了一眼，就说不行，只能改。从第一版嫌字体黑的不正宗，到换字体，换颜色，整整改了三十版，最后他又瞄了一眼，道：我现在觉得第一版好一点。

尼 玛！看到这里，我都被气笑了。真想把手伸进屏幕扇他两巴掌。可是，吴秀雅还能做在那里，认认真真听话照做。这里，绝对能理解！毕竟，人在职场，身不由己嘛！碰到这样的直管领导，只能乖乖任其压榨蹂躏，内心的愤懑只能憋着。

04在吴秀雅和男友郑昊分手之前，估计她也没太想离职。因为，吴秀雅是很重视自我和独立人格的。就因为有郑昊这个男朋友，让单位很多人以为她只是个花瓶，性格温柔顺从，适合娶回家做老婆。所以，即使吴秀雅工作努力积极，能力突出，仍然给人没工作能力，全靠颜值撑着的印象。

这时候的吴秀雅很痛苦，她不愿活在郑昊的阴影下，她也想让同事看到自己。所以，在没有真正证明自己之前，就算受了再大的委屈，吴秀雅也不会离职。因为，她认为那样走的话，会感觉自己像逃兵，走的都不光明正大，有种灰溜溜的感觉。她需要让所有人看到她的能力，到那时，她才能心满意足的离开。

而摆脱郑昊，是证明自己的第一步，所以，吴秀雅亮闪闪的跟郑昊提了分手。也就在分手后，在一次次的工作中，吴秀雅向同事证明了自己的能力。此时的吴秀雅，离辞职只差一个理由。