在 LPL 的舞台上，一批老将的身影格外引人注目。Rookie，这位 IG 的传奇中单，即便已在赛场上征战多年，却依旧保持着极高的竞技热情。他常常通宵 rank，力求在每一场比赛中都能展现出最佳状态。V5 战队在本赛季 LPL 春季赛中发挥出色，拿到了 9 胜 1 负的战绩，位列积分榜第二名，这与 Rookie 的努力密不可分。从 3 月 1 号晚间开始 Rank 训练，他一直训练到凌晨四点钟才休息，第二天早上十一点又登上另一个游戏账号开始训练，一直持续到下午五点钟 ，中间仅休息了 7 个小时，还不计算吃饭的时间。他的这种努力，不仅是对自己职业的尊重，更是对胜利的渴望。

同样，Ning 这位 S8 世界冠军打野，也在努力保持自己的状态。在 LPL 春季赛延迟开赛期间，2 月 1 日凌晨两点他就开始了自己的韩服 Rank，一直打到当天下午 16 点左右，一共打了 14 个小时，中间没有休息，打了 25 把，成功从钻 4 段位打上了钻 2 分段。并且一改不爱玩打野的习惯，25 把中有 18 局都玩打野，中间一段时间连玩了 14 把打野，战绩和数据都非常完美，拿到了不少 MVP。尽管现在是钻石分段，但队友已经都是钻石大师分段的，含金量十足。

还有 Icon，LNG 的中单选手，也在不停地通过排位保持手感。在转会期的传闻中，他的未来充满不确定性，即便如此，他也没有放弃对自己状态的保持。然而，老将们的坚守，在一定程度上却压缩了新人的生存空间。

再看转会期，市场的低迷更是让新人上位变得难上加难。Doinb 在直播中爆料，现在 LPL 队伍都不太愿意花钱了，后续就算想要补强，大概率也是引入 LDL 的选手，在自由选手中寻找补强机会的可能性极小 。此前春季赛结束后，关于各大战队的补强爆料众多，但如今除了 Uzi 的爆料外，其他战队几乎毫无动静。在这样的环境下，老将们的未来都充满了不确定性，新人想要崭露头角，更是需要付出加倍的努力，等待那微乎其微的机会。

在国内体育赛事的大环境中，LPL 并非个例，中超联赛同样面临着 “我不退役，你别想上位” 的尴尬局面。曾经辉煌一时的中超金元时代，随着经济环境的变化和政策的调整，已然落幕 。在那个金元时代，大量资金涌入，高水平外援和外教纷纷加盟，使得中超的竞技水平和关注度都达到了一个高峰。像广州恒大在 2013 年和 2015 年两夺亚冠冠军，让中超在亚洲足坛的地位得到了显著提升。然而，随着金元足球的退潮，中超面临着诸多困境。

如今，中超联赛的整体水平出现了下滑。这一现象在多个方面都有体现。从外援水平来看，曾经那些在中超赛场上大放异彩的世界级外援纷纷离开，如今的外援无论是个人能力还是在比赛中的影响力，都大不如前。例如，在 2018 赛季，奥斯卡的身价高达 2400 万欧元，他在场上的组织和进攻能力让对手防不胜防。而如今，中超身价最高的巴尔加斯也只有 500 万欧元，外援整体实力的下降可见一斑。

国内球员的水平并没有因为外援的离开而得到显著提升。老将们依然是球队的中流砥柱，很多年轻球员难以获得足够的上场机会。汪嵩，这位 1983 年出生的球员，已经 40 岁高龄，却依然在中超赛场上有着出色的表现。在 2024 赛季的中超比赛中，他多次为球队建功，成为球队不可或缺的一员。在南通支云与青岛海牛的比赛中，汪嵩在补时阶段打入绝杀进球，帮助球队取得关键胜利。他的存在，一方面展现了他自身出色的竞技状态和职业素养，但另一方面，也反映出年轻球员在实力上还无法与他竞争，难以获得上位的机会。

LPL 和中超联赛出现这种 “老将不退，新人难上” 的现象，背后有着诸多相似的原因。

商业运营方面，两者都存在一定的问题。中超联赛在金元时代，俱乐部的运营成本大幅增加，随着资金投入的减少，俱乐部在引援和球员培养上的投入也相应缩减。这使得俱乐部更倾向于依赖经验丰富的老将，因为他们的实力和稳定性相对更有保障，能够在短期内维持球队的成绩。而对于年轻球员，培养周期长且效果不确定，俱乐部往往不愿意冒险投入过多资源 。

在 LPL 中，赛事商业化虽然取得了一定的成果，但也存在一些问题。比如转会市场的不规范，选手的身价虚高，导致俱乐部在引进选手时更加谨慎。在这种情况下，老将凭借着自己的经验和知名度，更容易获得俱乐部的青睐。一些成名已久的选手，即使状态有所下滑，但其商业价值和粉丝基础依然能够吸引俱乐部的关注。这就使得新人在竞争中处于劣势，难以获得足够的机会。

青训体系的不完善也是两者的通病。中超的青训体系长期存在断层和不足，尽管近年来投入大量资金建设青训基地，并引入外籍教练，但整体效果不佳。青训机构和学校教育的脱节，使得很多有天赋的年轻球员无法得到系统的培养和选拔，很多年轻球员在成长过程中流失。这种青训体系的不完善，导致年轻球员的成长速度缓慢，难以在短时间内达到顶替老将的实力。

LPL 的青训体系同样存在问题。虽然有 LDL（英雄联盟发展联赛）作为次级联赛为 LPL 输送人才，但在实际运作中，LDL 与 LPL 之间的衔接不够顺畅。LDL 的比赛质量和关注度相对较低，年轻选手在 LDL 中得不到足够的锻炼和成长机会。而且，LPL 队伍对 LDL 选手的信任度不高，更愿意选择经验丰富的老将，这进一步阻碍了新人的发展。一些在 LDL 中表现出色的选手，进入 LPL 后往往难以适应更高强度的比赛，这也让俱乐部对新人的培养更加谨慎。

老将的坚守对联赛的影响是多方面的，利弊并存。从积极的方面来看，老将们丰富的比赛经验和稳定的心态是联赛的宝贵财富。在 LPL 中，Rookie 等老将在比赛中常常能凭借自己的经验，在关键时刻做出正确的决策，带领队伍走向胜利。他们的存在，不仅保证了比赛的观赏性，也在一定程度上提升了联赛的竞技水平下限。在一些关键场次的比赛中，老将们的精彩操作和出色发挥，能够吸引大量观众的关注，为联赛带来更高的热度和话题度。

在中超联赛中，老将们的经验同样重要。他们在比赛中能够更好地控制比赛节奏，应对各种复杂的局面。在一些强强对话中，老将们的发挥往往能够决定比赛的胜负。在上海海港与山东泰山的比赛中，奥斯卡、孙准浩等老将的出色发挥，使得比赛充满了悬念和看点，吸引了众多球迷的关注。

然而，老将长期占据主力位置，也给联赛带来了一些负面影响。最明显的就是阻碍了新人的成长。在 LPL 中，由于老将的存在，新人获得上场机会的概率大大降低。缺乏实战经验的新人，在成长过程中会遇到更多的困难。而一旦老将退役，新人无法及时顶上，就可能导致联赛整体实力的下滑。在 LCK 赛区，新人不断涌现，他们在比赛中展现出了强大的实力和潜力。相比之下，LPL 新人发展力度不足，这可能会影响到未来 LPL 在国际赛事中的成绩。

中超联赛也面临着同样的问题。年轻球员缺乏上场机会，导致他们的成长速度缓慢。当老将们逐渐退役，球队的实力就会受到影响。一些曾经的中超强队，由于年轻球员培养不力，在老将退役后，成绩出现了大幅下滑。广州恒大在郑智等老将退役后，球队的中场控制力明显下降，成绩也不如以往。长期来看，这对联赛的可持续发展是极为不利的，可能会导致联赛的竞争力和吸引力逐渐下降。

面对 LPL 和中超联赛中 “老将不退，新人难上” 的困境，需要多方共同努力，寻求改变。

俱乐部作为联赛的主体，在这一过程中扮演着至关重要的角色。俱乐部应合理规划阵容，在注重成绩的同时，也要为新人提供更多的上场机会。可以借鉴一些成功的俱乐部经验，比如 EDG 俱乐部，其青训选手质量较高，在上海大师赛中，几个年轻选手发挥出色 。EDG 通过将年轻选手逐步融入队伍，让他们在实战中积累经验，得到成长。上单 Solokill 被送到其他赛区当主力，打野 Monki 被视为 Jiejie 的接班人，Fisher 选手也成为 EDG 重点培养对象，未来有望成为主力首发。这种培养方式不仅为年轻选手提供了机会，也为俱乐部的长远发展奠定了基础。俱乐部还可以加强与青训队伍的合作，建立更完善的人才培养体系，从青训阶段就开始挖掘和培养有潜力的新人。

赛事官方也需要发挥积极作用。完善赛事规则，比如调整积分制度和比赛模式，让比赛结果更加公平公正，同时也能激励俱乐部和选手更加注重比赛的过程。在 2025 年 LPL 新赛制中，引入了更多的积分系统和随机元素，各战队在每个阶段根据表现获得积分，最终根据累积积分决定季后赛资格，并且增加了 “抽签对决” 等随机元素，这不仅增加了比赛的悬念和刺激感，也让更多战队有机会在比赛中展示自己的实力。官方还可以设立一些针对新人的奖项和激励机制，鼓励俱乐部培养和使用新人。设立 “最佳新人奖”，给予在比赛中表现出色的新人选手一定的奖金和荣誉，这样可以激发新人的积极性，也能让俱乐部更加重视新人的培养。

青训体系的建设是解决新人问题的关键。加强青训体系建设，需要从多个方面入手。加大对青训的投入，改善青训设施和训练环境，提高青训教练的水平。可以引入一些国外先进的青训理念和方法，比如北美冠军 EG 战队在新人培养方面的经验。EG 通过投资大量资源扩大选材范围，建立严格的选材系统，并且重视教练的培养，每年对新教练进行公开招募和严格筛选，为选手提供了良好的成长环境。还需要加强青训与职业联赛的衔接，让青训选手有更多机会参与到职业联赛中，积累比赛经验。可以考虑恢复升降级制度，或者设立一些类似于发展联盟的赛事，让青训队伍有更多的比赛机会，也能让新人选手在更激烈的竞争中得到锻炼。