近日，西安经济技术开发区发生了一起涉及上百名大学生的暑期工诈骗事件。这些大学生在陕西星启远帆人力资源有限公司应聘暑期工作时，被要求支付体检费和保险费，共计约600元。然而，在支付费用后，公司突然失联，面试工作人员不再接听电话，也不回应微信消息。这一事件迅速引起了社会广泛关注。

针对此情况，西安经济技术开发区管理委员会及时介入，并发布通报称，涉事企业存在未经许可擅自开展人力资源服务业务、违规预收费用等行为。经开区劳动维权部门已责令该企业暂停经营，并要求其退还所有预收费用。同时，若调查发现该公司涉嫌犯罪，将依法移送公安机关处理。

《中华人民共和国就业促进法》：该法规定，从事职业中介活动，应当依法向劳动行政部门申请行政许可，取得职业中介许可证。陕西星启远帆人力资源有限公司未经许可擅自开展人力资源服务业务，显然违反了这一规定。

《中华人民共和国劳动合同法》：虽然该法主要调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，但其中也涉及对职业中介机构的规范。职业中介机构不得提供虚假信息，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金。该公司违规预收费用，可能构成对求职者财产权的侵害。

行政处罚：根据相关法律法规，劳动行政部门可以对未经许可擅自从事职业中介活动的机构进行处罚，包括责令停止违法行为、没收违法所得、罚款等。

刑事责任：如果调查发现该公司涉嫌诈骗等犯罪行为，将依法移送公安机关处理。公安机关将根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对涉嫌犯罪的人员进行立案侦查，并依法追究其刑事责任。

受害大学生可以通过以下途径寻求赔偿：

要求涉事企业退还费用：根据官方通报，经开区劳动维权部门已要求涉事企业退还所有预收费用。受害大学生可以积极参与维权行动，要求企业退还已支付的费用。

提起民事诉讼：如果涉事企业未能及时退还费用或赔偿损失，受害大学生可以向人民法院提起民事诉讼，要求企业承担相应的民事责任。

及时报警：一旦发现招聘诈骗行为，应立即向当地公安机关报案，提供相关证据和信息，协助警方进行调查。

向劳动维权部门投诉：同时，可以向当地劳动维权部门投诉举报，要求其介入调查并维护自身合法权益。

保留证据：在整个过程中，要注意保留相关证据，如聊天记录、转账记录、收据等，以便在后续维权过程中使用。

提高警惕：在求职过程中要保持警惕，不要轻易相信陌生人的承诺和诱惑，避免陷入招聘诈骗的陷阱。