【2024年放假安排的五大突出亮点】每年一度的全年放假安排一直是社会公众高度关注和翘首以盼的焦点话题。经过统筹协调和综合考虑，国务院办公厅适时发布了2024年的部分节假日安排。这一放假安排主要呈现出五大亮点：

五大亮点哦，五大亮点哦！！！

亮点一：9天，史上最长春节假期2024年春节至少放假8天，从初一放到初八，如果配合带薪休假可以放假9天，堪称新年第一份大礼包。

不过说到这个如果配合带薪休假，如果配合带薪休假，如果配合带薪休假……

那也可以是10天，可以是20天，可以是365天吧。

虽然除夕当天名义上不放假，但鼓励各单位和机构根据实际情况来灵活安排。同时高速公路已经免费了，实质上就是创造条件给老百姓多放一天假。春节假期的延长，能够满足广大群众有更多时间用于亲人团聚的心愿，还可以实现一个假期先团聚、后旅游的小目标。这是在依据《全国年节及纪念日放假办法》规定的基础上的创新之举、暖心之举，充分体现出政策制定者的用心良苦和精心设计。

是的，精心设计。

亮点二：不得不调，但更加人性化更具灵活性

调休是放假安排中社会公众普遍关心的话题，是否调休以及如何调休，目前社会公众的观点差异比较大。总体而言，调休比不调休好，而且是不得不调。

虽然不知道为什么不得不调，但你说是就是吧。亮点三：最小干预，尽量不打乱人们的正常生活节奏2024年全年假期比较均衡，通过调借临近周末，春节至少8天、国庆7天、劳动节5天，元旦、清明、端午、中秋都是3天，长假后最长工作日也只有6天，调整的幅度比较小，避免出现长假过后工作时间长的局面，较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。

除夕不放假，正常的生活节奏应该是真的没被打乱吧。

亮点四：长短结合，更好满足群众出游要求和休假期盼我国法定节假日具有时间分布“上半年多、下半年少”、日期间隔“上半年短、下半年长”等特点，5个集中在上半年。此次放假安排充分考虑到这些法定节假日的日期特点，形成了四个3天短假、一个5天小长假、一个7天长假、一个9天超长假的假期分布，较好地实现了长假与短假相互交错的局面。通过长假、短假的合理搭配，人们可以提前做好全年的出行计划与安排，在探亲、休闲、旅游等方面拥有更多更好的日期选择，避免“一窝蜂”出行和“扎堆”旅游。更好满足群众出游要求和休假期盼，也许吧，可能吧，应该，有吧。亮点五：鼓励落实带薪年休假，更好保障群众休息权益国办发文中首次提出了鼓励结合落实带薪年休假等制度来落实，实质上就是倡导企事业单位在保障基本运行的前提下，能放则放。

在我看来，鼓励就是鼓励，落实就是落实，这妥妥两个反义词，给我整一起去了……

鼓励带薪年休假，落实带薪年休假，这完全就是两个相反的意思。

鼓励落实带薪年休假……嘿，中国文化博大精深啊。