北京时间2月9日这一天，CBA方面举行了竞赛委员会相关会议。

在相关会议进行期间，有一个重要议题被提了出来，那便是关于优化球员薪金结构方面的事宜。实际上，这所谓的优化，通俗来讲就是要对球员进行“降薪”操作。

在相关会议期间，联赛的20支球队共同达成了一项一致的协定：准许把国内球员的顶薪最高额度由税前600万元降低至400万元。

此消息一经传出，旋即就在各方球迷以及媒体人当中引发了热烈的讨论。

国内颇有名气的篮球媒体人杨毅，提出了如下观点：

倘若顶薪持续出现下调的情况，那么势必极易进一步催生出“阴阳合同”这类现象。

客观来讲，在篮球行业内，大家对于顶级篮球运动员的价值还是有着清晰认知的。要是真到了那种认为其价值仅止于此的地步，那么在后续争夺优秀球员的竞争环节里，必然会有球队采用别的途径来为他们提供更为丰厚的报酬。

在咱们这儿存在着诸多方式，这些方式是处于无法被监管的状态的。

这一观点一经提出，顿时使得各方的争论愈发激烈起来。

实际上，联赛本身才是决定是否降薪的关键所在。

举个极为简单的例子来说，倘若某个联赛自身压根没办法实现盈利，甚至还连年处于亏损的状况，那么即便球队主观上不想降薪，实际上也做不到。

毕竟，仅仅是球员工资这一项就已然无力支付了，如此一来，后续整个集体的运转更是成了近乎不可能实现的奢望。

换个角度来看，某些联赛在近些年间为何能够大幅提升球员的薪水？追根溯源，其实就是因为这些联赛始终都处于盈利的状态。正因为如此，它们既有那份底气，也具备相应的实力去给球员涨薪水。

接下来，就该谈谈方才杨毅提及的有关球员自身价值的那个问题了。

这可就愈发有趣了，若论当下在联赛里能被称作顶级本土球员的，恐怕也就寥寥数人而已。

需注意的是，这里所提及的乃是货真价实处于顶尖层级的情况，而非那些尚未得到充分开发，犹如未经雕琢的“璞玉”那般的存在。

然而，那些被称作顶尖球员的人，他们自身真正具备的实力究竟能有多少？

就以胡金秋为例来说吧。

应当讲，在现役的本土球员群体之中，论及球品也好，球技也罢，他都堪称出类拔萃，位列佼佼者行列。

倘若说当下他每年获取的薪水为税前400万元人民币，那么大伙会认为这很“不划算”吗？

说实在的，这确实算不上什么。

要知道，就以咱们社会里其他行业为例吧，哪怕是其中最为出类拔萃的佼佼者，所拿到的年薪也就不过如此罢了。

行业精英大多经历了类似十年寒窗苦读般的漫长磨砺过程，其实球员又何尝不是如此？他们也是从幼年起便一直坚持，在这条路上持续奋进。

故而，这着实没什么可让人觉得不平衡的。

换种说法来讲，要是胡金秋都能够与之相匹配的话，那其余的球员就更是不在话下了。

事实上，若参照近些年来中国男篮于国际大赛里所取得的成绩，再结合那些球员们在赛场上的发挥状况来看，这所谓的顶薪甚至都显得有些过高了。

不少球员起初在态度与能力方面还算过得去，可之后却呈现出不断倒退的态势。究其缘由，不正是在获取高薪之后，便自以为人生已达圆满之境，于是乎选择了安于现状、不思进取地躺平。

要是一直让他们处于一种必须得“追赶”的层面之上，那是不是就能够避免出现这样的状况了。

换种说法来讲，这顶薪的价位其实是能够设定得更高一些的。不过，要想真正拿到手，那就得先把各种各样的条件都完成才行。

实际上，只要是确确实实付出了努力并且足够优秀，那么即便多获取一些薪水，大家也全然不会有什么意见的，就像处于巅峰状态的易建联那般。

我们由衷地期望每一位本土球员皆可获得高薪待遇，这意味着他们都付出了努力，如此一来，便能携手缔造出一个蓬勃发展、昌盛繁荣的顶级联赛。