昨晚，妹妹给我打电话，说她想辞职回家照顾爸妈。

我问："怎么突然有这个想法？"

她说前几天回家，发现爸爸血压有点高，妈妈的关节炎也犯了，觉得不放心。

我立刻否决了她的想法。

不是我不孝顺，而是我看过太多因为独自照顾老人而变得一团糟的案例。

就拿我同学金鸡来说。

三年前，她妈妈查出晚期，她二话不说就辞职回家照顾。当时大家都夸她孝顺，说现在难得有这样的好女儿。

但是一年后，我去看她，完全变了一个人。

整个人憔悴了，头发白了一大半，走路都驼着背。

她跟我说，每天晚上要起来好几次，稍有疏忽就会被批评不够细心。

最糟糕的是，她妈妈的情绪越来越暴躁，动不动就说："你是不是嫌我死得不够快？"

这种质疑，比身体上的疲惫更让人崩溃。

木木说过一句话："照顾病人最难的不是体力，而是心理。当你付出全部却还是被指责不够好时，那种委屈和无助，真的会让人崩溃。"

她说得对。

我认识一个护工，跟我讲过很多照顾老人的经历。

她说最怕遇到那种只有一个子女照顾的病人，因为这种病人往往最难伺候。

原因很简单：当一个人长期只面对一个照顾者时，情绪就会变得极度依赖且敏感。

稍有不顺心，就会迁怒于照顾者。

更可怕的是，照顾者自己也会被这种情绪影响，变得暴躁或抑郁。

前段时间，我们小区就发生了一件事。

一个退休的老教师，患了老年痴呆，小儿子辞职在家照顾。

开始时，邻居们都很感动，说这个儿子真孝顺。

但是半年后，这个儿子就出现了严重的抑郁症状。

整天把自己关在房间里，不愿意见人。

最后还是老大从外地回来，把父亲送进了养老院，弟弟送去医院治疗。

老大跟我说："不是我们不孝顺，而是照顾老人这事，真的不能靠一个人扛。"

这话说到了点子上。

现在很多人都觉得，照顾老人就是要放弃工作，全身心投入。但是这种想法其实是错误的。

照顾老人，需要一个团队。

要么请人，要么子女轮流照顾，总之不能让一个人独自承担。

我表姐就是个很好的例子。

她公公得了帕金，她和丈夫商量后，白天请护工照顾，晚上他们夫妻轮流值班。

周末叫老公的弟弟过来替班，让他们能休息两天。

虽然花销大了点，但是各方面都照顾到了。老人得到了专业的照顾，子女也不会因为过度疲劳而崩溃。

表姐说："照顾老人最重要的，是要让每个人都有喘息的机会。"

这话说得太对了。

我见过太多因为独自照顾老人而搞垮自己的例子。

有的人离了婚，有的人得了抑郁症，有的人自己的身体也垮了。

最后苦的是谁？还不是老人。

我对妹妹说："你要照顾爸妈，可以。但是不要辞职，我们可以一起想办法。"

比如找一个保姆，或者请一个钟点工。

我们轮流回去看看，但是都保持自己的工作和生活。

这样既能照顾到父母，也不会把自己搞垮。

妹妹说："可是这样花销会很大。"

我说："但是总比你辞职回家强。你现在工资不低，辞职在家，不仅没收入，还可能因为长期照顾生病而把自己的身体搞垮。到时候，谁照顾你？"

这些话可能听着不够孝顺。

但是，这就是现实。

照顾老人，需要智慧，需要方法，更需要一个良性的机制。

就像木木说的："真正的孝顺，不是用生命去照顾生命，而是用智慧去平衡各方。