农民背井离乡的背后是由于农村地区发展相对滞后，就业机会难相对较少，导致一些农民不得不外出寻找工作，有的农民因为生活所迫，为了改善生计而迫不得已离开故乡，前往城市或其他地区谋求更好的就业机会。由于农村地区教育资源相对匮乏，农民的学历普遍较低，农民的学历普遍较低，这使他们在就业市场上面临着更加局限的选择。

由于学历低，农民在找工作时普遍只能从事一些体力劳动的苦力活，这是因为这类工作对学历要求较低，技能门槛相对较低，容易接触到的岗位也是体力劳动为主，这些苦力活往往需要农民长时间的体力劳动和重复劳动，工资较低，工作压力较大，劳动环境较为艰苦，且缺乏职业发展机会。

尤其是在建筑工地等一些体力劳动领域，有些雇主可能不愿意雇佣60周岁以上的农民工，的确，一些工作对于年龄要求比较高，需要一定的体力和耐力。年龄大的农民工可能由于身体状况的限制，无法胜任这些体力劳动的工作，“停工令”来袭，60岁以上农民禁止外出打工，是真的吗？

一）：“停工令”来袭

建筑工地停工令是由上级主管部门根据特定情况发布的指示，要求建筑工地停止施工活动，以确保工程质量和工人安全。停工令发布的原因可能是多种多样的，如果发生了意外事故或危险情况，如建筑物倒塌、塔吊失稳、爆炸等，为了保障工人和周边居民的安全，行政部门可能会发布停工令进行紧急处理和调查。

对于一些60周岁以上的农民来说，随着年龄的增长，他们的身体恢复能力会下降，容易感到疲劳，建筑工地干活很辛苦，在高强度的体力劳动下，持续工作时间过长可能会导致身体疲劳，从而影响工作效率和安全性。60周岁以上的农民肌肉和关节的柔韧性会减弱，身体灵活度下降，在建筑工地需要经常弯腰、蹲跪、举重等动作时，缺乏柔软性可能导致受伤风险增加，所以有的地区禁止使用“超龄建筑工”。

例如：上海市人社局明确规定：禁止18周岁以下、60周岁以上男性进入施工现场从事建筑施工作业，禁止55周岁以上的男性和45周岁以上女性工人进入施工现场从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动。

二）：60岁以上农民禁止外出打工，是真的吗？

国家并未发布60岁以上农民禁止外出打工的文件，只是上海建筑工地禁止使用“超龄农民工”，对于一些60周岁以上的超龄农民工来说，超龄农民工如果不能去建筑工地上班，可以考虑去工厂门口等待临时工作机会，一些工厂常常需要临时工来应对季节性需求或特定项目的工作量增加，在工厂门口等待可能会有临时工作的机会，例如搬运、清洁、包装等工作。

当然，有些60周岁以上的农民工身体健康，仍然可以从事其他行业，找一些轻松的工作。建筑工地上的工作种类繁多，不仅仅局限于重体力劳动，还包括一些轻松的活动，如清理工地、整理材料、传递工具等。这些工作相对较轻，对身体要求不高，适合年龄稍大的农民工来做。

对于超龄农民工来说，他们可能需要根据自己的健康状况和实际能力来选择适合自己的工作内容，确保自己的身体健康和安全。另外，超龄农民工也可以考虑其他行业，如保洁、餐饮等，以寻找适合自己能力和兴趣的工作机会。

个人认为：对于60岁以上的农民来说，找工作时需要量力而行，根据自身的身体状况和能力选择合适的工作，避免过于繁重的体力劳动，可以选择一些轻松的工作，如家政服务、保洁工作、花园绿化等。

总之，“停工令”说的是有些建筑工地禁止使用“超龄建筑工人”，上海市人社局明确规定，禁止60周岁以上男性进入施工现场从事建筑施工作业，这是为了他们的安全考虑，当然，一些60岁以上农民依然在外打工，他们从事一些轻松的工作，如果没在去建筑工地干活，可以从事保洁工作和花园绿化，这些工作相对较轻，对身体要求不高，你说呢？

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