苏 身在一个90后涌入职场的时代，很多70后，80后开始感叹自己的职业生涯即将被赶超，对于停滞了学习和进取的人来说，这的确是在所难免的。而对于一直奋进的人来说，年龄不是一切问题的借口，年龄是底蕴，是经验，是丰富的人生。也有90后，打着年轻的招牌，处处觉得自己是小孩，别人就该让着他，90后马上也奔三了，拜托，已经不是小孩了，好吗？

虽然都是90后，但也有天壤之别。有90后，天天玩玩乐乐，不思进取，除了买买买，吃吃吃，就是K歌，泡吧，醉生梦死，不图长进；也有90后，不断读书精进，奋力学习，勇敢创业，在自己成长的道路上不断取得一个个荣誉的里程碑。

虽然都是70后，但也各有不同。有70后，得过且过，混吃等死，玩弄人际关系胜过提升自己能力；也有70后，不管年龄如何，保持学习，继续进取，把自己的领域往更加纵深的发展，或创业，或做职业经理人，都是精彩不断。

所以，不要带着年龄的标签去看别人，真正决定一个人职场价值的，是他的行事为人态度，做工作的水平，和他的核心价值观：就是关注什么为最重要的，看重什么为最有价值的。

有些年轻人，以自己是小孩子为理由，强迫别人原谅他的无知。巨婴横行的时代，一群二三十岁的人，每天挂在嘴边的是“宝宝心里苦，吓死宝宝了。”那些3-5岁的小孩子这样称自己是宝宝，人们觉得可爱，那些二三十岁的年轻人，这样称自己，就是巨婴心理作崇。社会是一个舞台，每个人都扮演一定的角色。长大成人的每一个人，都要独立面对人生的洗礼和社会的风雨。没人会把你当孩子，原谅你，包容你，等你成长，等你成熟。幸运的，有人这样宽容的对待你，宠溺你，这样的宠溺能让你在真空世界里生存一辈子吗？这何尝不是一种不幸。不幸运的，就会在各种磕磕绊绊中历练成一个真正成熟的人，对于真正成熟的人，这未尝是一种幸运。

有些年轻人自高自大，自以为是的背后，是为自己愚蠢付出的代价。一味的听不进家长的劝告，一味不听不进年长的人的忠告，就按照自己的个性，野蛮生长。不知道，愚蠢的人正好是自己。不否认年轻人的锐意进取，创意无限，但是，在原则问题上，在健康问题上的固执己见，我行我素，并不是智慧的表现。张扬个性，显露自我，我的地盘我做主的背后，埋下了多少失败的伏笔，欠下了多少债，就等着时间推移，慢慢的上演，慢慢的偿还。寅吃卯粮的网贷消费，让很多年轻人轻松买得起奢侈品，享受的起宴乐不断的生活，而每月的账单，迟早要还。不管过多久，这笔帐是不可能凭空消失的。有人裸还，有人偷抢，有人一死了之……

尽管有人劝告，不要吃太多垃圾食品，麻辣烫，浓油重口味的食物，年轻的人依然以自己年轻为资本，不以为然。殊不知，等年纪还未老，各种胃肠疾病，各种心血管疾病找上来的时候，就已经为时晚矣。

不能善待他人，就是不善待未来的自己。有些年轻人，对身边的40岁多岁，30多岁的同事，根本不尊重，以为这些同事年龄大了，跟不上他们的节奏。殊不知，人家经历的风雨，见过的世面，不一定比他们少，更何况尊重别人是做人最起码的修养。年轻人就永远不老吗？照样会被后来的年轻人超越。曾经你对别人怎样的鄙夷，怎样的排斥，怎样的不尊重，都会随着年龄的逐渐老去而卷土重来回报在你自己的身上。在还年轻的时候，学会善待年长的人，这不仅是美德，更是最起码做人的素质。

以自己是年龄大的人为理由，倚老卖老。有些年长的人也有为老不尊的，肆意指挥别人，当自己的下人一样来回使唤。不懂得尊重别人的人也不值得别人的尊重。那些在公交车上，以年老的名义，武力强迫别人让座的老年人，一点儿也不值得尊重。那些在公共场所，以自己年老为理由，处处插队占先而不感觉不道德的人，是对道德的绑架。

面对职场危机毫无办法，是年轻时欠的债该还了。很多人到了35岁以后，整日忧心忡忡，不乏工资待遇特别高的高管。有的人以为工作以后就不需要学习了，混迹了职场十几年，什么其他的本领都不会。有的人则是一门心思投入在公司，废寝忘食的工作，可是，却也没有提升自己的抗击风险的综合能力。把鸡蛋放在一个篮子里，孤注一掷，年龄渐长，就没有了退路。所以，职场是并非一个完全公平回报每个人付出的地方。未雨绸缪，为自己的增值，多元化打算，才是保持自己核心竞争力长盛不衰的道理。

不论年龄，有人少年得志，有人大器晚成，只论在这一生的道路上，是不是不畏坎坷，勇敢前行，只论在这一生的旅途上，是利己利人，还是自私自利。核心价值观，才是一个人的价值所在。

我是海飞澜舞，一个陪你解读人生的知己。