韩国宣布对医院进行检查，起诉未返岗的住院医生，并吊销了7000人的执业执照。

韩国卫生部长赵圭弘3月4日在电视上表示：“从今天起，我们计划对医院进行检查，找出不返回工作岗位的住院医生。我们将毫无例外地按照法规和法律行事。” “尚未重返工作岗位的医生可能会在职业生涯中面临严重麻烦。”

赵表示，对于重返工作岗位的医生，政府将考虑减轻处罚，不过度追究责任。

厚生劳动省副部长朴敏洙在随后的新闻发布会上宣布，政府将开始吊销参与罢工的约7000名住院医生的医疗执照的程序。这被认为是韩国政府对住院医生集体罢工运动的最严厉回应。

朴先生说：“我们将迅速严厉地应对那些采取集体行动、导致医疗行业混乱的人。”

自2月20日以来，约9000名韩国住院医生（相当于该国住院医生的70%）罢工，导致该国许多手术被取消，医疗检查和治疗服务陷入停滞。

政府警告称，罢工医生如果不于 2 月 29 日重返工作岗位，将面临行政和刑事制裁，包括吊销一年执照、三年监禁或 3000 万韩元（约16 万人民币）的罚款。目前，只有560多名医生按照命令返回工作岗位，其他医生则继续罢工。

韩国医生3月3日在首尔举行抗议活动，抗议政府增加医学院入学名额。

韩国住院医生集体辞职，抗议政府计划从2025年起增加医学院招生2000名。住院医生在支持各大综合医院的手术和急救服务方面发挥着重要作用。

到目前为止，几乎没有迹象表明双方都会做出任何让步。3月3日，代表私人医生的韩国医学会（KMA）在首尔组织了数千名医生参加的大规模抗议活动，抗议政府增加医学院招生名额。

代表医生的世界医学协会“强烈谴责韩国政府压制KMA领导人声音的行为”，并申明医生采取集体行动的权利，包括罢工。

韩国政府表示，增加医学院学生数量是必要的，因为该国医生与人口的比例是发达国家中最低的。这将改善偏远地区的卫生服务并满足快速老龄化国家的需求。

韩国的医生比例平均为每1000人2.6人，是经济合作与发展组织（OECD）国家中最低的。经合组织平均每 1000 人拥有 3.7 名医生。

但与政府的立场相反，住院医生表示，国家不需要更多医生，因为已经有足够的医生了。改变政策将降低国家医疗保健的质量，他们认为人口正在减少，而且韩国人很容易获得医疗服务。该国人均每年门诊就诊次数为14.7次，高于OECD平均水平。

实习医生指出了当今韩国医疗行业的一个问题：儿科、妇产科等重要但“没有吸引力”的科室存在人员短缺和收入差距。

他们认为，医生对这些科室不感兴趣，因为它们提供的服务往往比整容外科、皮肤科等“有吸引力”的科室成本更低，这些科室的住院费用是由医生自己支付的，而不是受医保监管。他们指出，与简单的激光皮肤治疗手术相比，生育成本要低得多，导致许多学生急于参加医美学科而不是产科。

韩国政府认为，低成本的重要部门将受益于本月早些时候宣布的新健康保险政策。根据新政策，保险将根据病例救治过程中的紧急程度、困难程度、风险程度，对儿科、重症监护、精神科、传染病科等科室提供资金支持。

但住院医生强调，增加住院医生人数无助于填补重要科室的人员缺口，只会加剧“有吸引力”科室的竞争，尤其是在首尔医院。

医生们还认为，政府在考虑增加医务人员数量之前需要先解决他们的工作条件问题。韩国住院医生往往每周工作5天，约80-100小时，相当于每天工作20小时，让很多人感到不堪重负。

他们认为，这种情况只能通过招募更有经验的医生来改善，而不是通过增加学生和新毕业医生的数量来改善。代表韩国大多数医生的韩国医学会（KMA）也指责增加医疗入学配额的计划是一项民粹主义措施，旨在在选举前加强政府的地位。

韩国公众和许多其他医疗组织支持增加医学院招生配额的计划。韩国医学会（KMHU）2023年底的一项调查显示，近90%的民众支持提高医学院入学目标，较2022年增加近20%。

但支持者也强调，增加医生的计划只有与改善公共卫生系统地位的措施相结合才会有效，并承认医疗市场化是导致许多专科吸引力下降的主要原因之一。

韩国医疗维权团体联合会（KMFA）表示：“即使我们增加对数千名医生的培训，也不能保证他们会进入重要部门或公立医院。”