小李作为90后的硕士，和老婆都在北京的国企工作，他认为在国企工作两个人都能够月入过万家庭收入达到了30万以上，至少在大城市中工作没有太大的生存压力。
在透露工作经历的时候，他总结了一下这几点，首先他认为，在国企工作，最大优势就是工作稳定，两个人不会有失业的风险，而且在和私企比如互联网公司金融行业对比的时候，双方能够更加长期稳定的工作到退休，为以后的生活提供稳定的保障。
其次，大家在国企工作，朝九晚五，每周有双休法定节假日，还会有更多的休息时间，尽管在特殊的工作岗位也会有加班的情况，但是休息时间更加的合理，两个人有时间更好的去教育子女陪伴家人。
除了五险一金之外，还有医疗补贴，国企还会为员工的子女报销医疗的费用，逢年过节会有福利帮他提供食宿，在一定程度上减轻从业者的生活负担。
在一些合适的核心的工作岗位中打拼多年，从业者能够延长自己的工作经验，提高职称，实现职务晋升普通国企的硕士服务期收入在20万以上较高的生活成本，面临更多经济压力，比如房贷车贷以及其他方面的生活费用支持可以从容应对，而在国企工作想要竞争，需要不断的熬资历，需要凭借人际关系或者是背景资源，受到人脉的影响。
所以大家可能在长时间内职业发展受到限制，但是从业者需要不断学习，不断改变工作模式和思维模式，在面临市场竞争力不足的情况下，可以从容的选择其他的岗位。
结语：对此你怎么看呢？欢迎大家在评论区一起交流。
以上人物经历和内容资料来源网络论坛、网友投稿，粉丝数据，仅供参考，作者汇编整理，发表见解和评论，无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。作者不对文章中所提到的数据和信息真实性负责，不承担任何直接与间接的法律责任。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的人物故事。
从行业趋势、就业准备，薪资待遇，职业前景等方面,对大学生就业进行指导,帮助大学生们在职业规划中提高成功率。
