党支部的组织结构与运作机制
党支部的最高决策机构为支部党员大会，负责讨论并决定党支部的各类重大问题，并在党支部中拥有最高决策权、选举权和监督权。
在支部党员大会闭会期间，支部日常工作由支部委员会负责。支部委员会对支部党员大会、全体党员及上级党组织负责，并接受其领导。支部委员会遵循集体领导与个人分工相结合的制度。
支部委员会委员的职数和设置根据党员人数和工作需求进行科学确定。当党员人数超过7人时，应设立支部委员会；若党员人数较少，可只设书记一职，必要时增设副书记。一般情况下，支部委员会设委员3至5人，最多不超过7人；总支部委员会则设委员5至7人，上限为9人。
根据工作需要，支部委员会内部可设置书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员等职务。在党员数量较少的支部中，可仅设置支部书记、组织委员和宣传委员。
党小组并非党的一级组织，而是在党支部的直接领导下，对党员进行教育和管理的一种组织形式，作为党支部的必要组成部分存在。对于拥有较多党员、工作分散的党支部，可划分为若干党小组，每个小组选举一名小组长。每个党小组至少应有3名党员，其中至少一名为正式党员。对于党员较少的党支部，不划分小组，由党支部直接组织和开展党员活动。
在确立党支部组织形式时，应遵循以下原则：一是由县、团级或相当于县团级的党的委员会根据具体情况决定党支部组织形式；二要从加强党执政的组织基础、提升党的执政能力的高度出发，按照“先行构建、逐步增强、分类指导”的原则，大力推动基层党支部的建设工作，确保党组织在群众中的覆盖度，哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，并且这些组织健全、有战斗力和凝聚力。
党支部委员会换届选举规程简述
党支部换届选举应遵守以下原则：根据党章，总支部委员会和支部委员会的任期是两年或三年。当支部委员会任期结束时，应当及时进行换届选举。对于不设支部委员会的党支部，也应按规定及时改选支部书记。若因特殊原因需提前或延期换届，必须得到上级党组织的批准，且延长期通常不应超过一年。
以下情况要求支部提前改选：
1. 支部委员会缺员严重，导致工作无法正常运行。
2. 支部委员会严重违反党的纪律，不贯彻党的路线、方针、政策，且党员强烈要求改选。
3. 其他原因，根据上级党组织的要求提前改选。
支部暂缓改选的情况包括：
1. 多数支部委员外出，无法按期改选。
2. 支部正在完成重要任务的关键时刻。
3. 支部需进行整顿。
4. 新建单位民主选举条件不成熟。
5. 其他原因，上级党组织决定延期改选。
在换届选举过程中，应注意以下几点：
1. 支委会做出换届决定后，向上级党组织提交书面请示，并进行选举宣传。同时起草并讨论支委会工作报告及选举办法，确定支委候选人预备人选，并报上级党组织审查。
2. 完成选票制作、票箱准备、会场布置等准备工作后，召开党员大会进行选举。统计到会人数，宣布会议有效性，由上届支委会负责人作报告并讨论后进行选举。选举结束后通过支委会工作报告的决议。新一届支委会应及时召开会议，选出书记和副书记并确定委员分工。新选出的书记和副书记需报上级党组织批准，而委员分工和党小组划分则需报备上级党组织备案，确保做好会议文件的归档工作以及落选人的思想工作。通过这样的规程来确保党支部委员会的换届选举顺利进行，促进党支部的持续健康发展。
党支部党员大会的职能与核心内容详解：
一、党支部党员大会的主要职能
党支部党员大会是党支部的最高领导机关，其主要职能包括：
1. 定期接收、审议支部委员会的工作报告，并对其工作实施全面监督。
2. 深入讨论并决策党支部的各项重大事项。例如传达学习党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议和指示，并制定实施计划；同时负责审议新党员和预备党员的转正问题，以及对党员的嘉奖与惩处等事宜。
3. 通过选举产生新的支部委员会成员及参加上级党代会的代表，并在需要时对支部委员进行增补或撤换。
4. 对其他重要事项进行决策。
二、党支部党员大会的核心流程
1. 前期准备：支委会应确定会议的主题和时间，并通知全体党员参加。若支部书记无法主持会议，应由副书记或委员主持。主持人需报告党员到会情况，并宣布会议主题，引导大家展开讨论。
2. 民主讨论与决策：鼓励党员充分发表意见，遵循少数服从多数的原则进行表决，形成决议，并对决议的执行提出明确要求。
3. 会议记录：详细记录会议的时间、地点、出席情况、议题、发言要点、不同意见及决议执行情况，并将记录存档。
4. 选举相关：要求正式党员参加会议的人数应超过半数，进行选举时则需达到五分之四以上。
三、召开党员大会的注意事项
1. 鼓励党员积极发表意见，确保形成正确、合理的决议。
2. 对于存在分歧的问题，不宜匆忙做出决议，应给予党员充分的时间进行酝酿和讨论。
3. 决议形成后，所有党员必须坚决服从并贯彻执行。
4. 党支部党员大会应按规定的时间定期召开，一般每三个月召开一次。如遇特殊情况，可以适当提前或推迟召开。同时，应注重会议的实际效果，避免形式主义，确保会议的效率和质量。
