我这边很多黑工厂两班倒

劳动法执行力度有交通法一半广大百姓都能幸福死，我这里劳动局打电话过去问是不是拖欠工资，加班不给加班费不管让走劳动仲裁[笑着哭]，但是交通违法那罚单来的叫一个及时

资本家不会看uc的

中国不可能，

连续八小时上班制是最舒服的。吃一顿饭开始上班，中途干点下午茶（点心鸡蛋之类），接着上班。做不好就炒。加班没意义。因为你的客户也是正常人而已，不是机器。

本地产品有解释权～[得瑟]

中国电信，中国移动，中国联通？请发表作为中字开头的企业文化发言，公司外包的员工一天工作多久？

然并卵，资本家不看UC的

我们有很多额外工作，接受着严格的监督和考核，缺不算工时[笑着哭]

而且我发现连续8小时上班的人情绪很稳定。

等到随便在哪个地方做个服务员都有5千工资的时候，那时候8小时制应该都没有问题了

建议法律规定阶梯加班费5倍10倍100倍的定。只有加班不划算了，才会没有加班。

工会是干嘛的？

全厂休息一天，不加班，老板一天亏多少，你不干有的是人干，也就80.90还在干[笑着哭]

要像重庆庆铃集团学习，全厂接近4000人左右，一年生产50000台车不到，一个亏损国企，一年加班费至少都几百万。

现在都是12小时工作制的，上8小时那些都是人上人

现在叫义务加班[笑着哭]

严格执行8小时才是对全民负责的，没有借口，一个企业不是靠加班加点才发财，把产品做好做精，扩大，三班制或者两班8八小时制，提升质量而不是提升产量，多把自己企业的工作发展更多的小企业，让更多的人参与当民企，才是上策，质量好了，产品价值提升，给辛苦工作的民生一个理想完美的工资收入，让民生能工作能赚钱能消费，一举多得，而不是成天盯死民生算计民生才是大家有长远未来

国家应该出手了，所有中企外企只要在中国和外国拥有公司的，工薪应该同等，

这个主要还是劳动法的执行问题

加班文化越来越圈

谁来管

种种努力 就是要你痛苦的

加班不可怕，可怕的是没有得到加班应有的报酬

有管的吗

中国正常上班是臭早上7.30-晚上21.30，一天11小时

权益是要靠自己去争取的！

八小时可能吗，再过30年也不一定

安踏早上7.30到晚上9.00

这段时间育碧要死要活，股票跌到十年前，要求员工一周至少在公司工作三天，然后员工就表示接受不了，罢工了

8小时工作都不能保证！

欧美企业人性化

我只看看到了事业单位，哈

那月休两天算双休吗

不光国内外不同吧？[得瑟]

啊这…

道貌暗然

一个工作两人做一人100 卷死一个自己一个人做就能挣150-100

砖家、叫兽也加班！[捂脸哭][捂脸哭]