近日，昆明市碳排放管理员职业技能等级认定评价体系开发暨高级工考评员班顺利完成评价工作，本次职业技能等级认定主要面向我省碳排放相关从业人员，共35人参加本次认定。

我国力争2030年实现碳达峰、2060年实现碳中和，《国务院2030年前碳达峰行动方案》要求“加强创新能力建设和人才培养”。为此，2021年3月，人社部、国家市场监管总局、国家统计局联合发布了“碳排放管理员”新职业，并将其列入《中华人民共和国职业分类大典》。据统计，“十四五”期间，我国需要“双碳”人才在55万至100万左右，人才缺口巨大。

2024年7月底，昆明庚泉职业培训学校、昆明市五华区姜泓吟职业培训学校、昆明市五华区三鉴职业培训学校三家职业技能等级认定备案机构，在云南大学举办了昆明市碳排放管理员评价体系开发暨高级工、考评员培训班，并首次实施碳排放管理员高级工、考评员联考联评工作。

在昆明市职业技能培训和鉴定指导中心的业务指导下，昆明市三家碳排放管理员职业技能评价机构共同开发建立完善的碳排放管理员培训、评价体系，按照“五个统一”的标准，即统一时间、统一考场、统一考务、统一试题、统一阅卷模式，在遵循规范性、公平性、保密性、制约性的原则下，对35名来自涉及碳排放管理工作的相关领域，具有相关专业中级及以上职称的参评人员进行了职业技能等级认定评价和考评员考核工作。本次认定分理论和技能考试两部分，以卷面+情境模拟方式进行，全程留痕，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识。考核通过人员将作为未来昆明市碳排放管理员职业技能等级认定考评人员。

开展碳排放管理员职业技能等级认定是为积极稳妥推进碳达峰碳中和提供高素养劳动者队伍，是全面加强技能人才队伍建设的重要工作内容。

此次碳排放管理员评价体系开发和联考工作的顺利推进，突出强调技能人才评价的重要性，提高职业技能等级证书的含金量，推动职业技能等级评价社评组织联考工作实施，为今后技能人才评价工作的高质量发展奠定了坚实基础。

下一步，三家碳排放管理员认定评价机构将充分发挥机构优势，进一步做好高技能人才队伍建设工作，有效促进人才链与产业链的耦合，推动考评员、督导员及专家队伍的共建共享等合作交流，加快推进职业技能评价的一体化发展，积极构建高质量技能人才评价工作体系和长效机制。