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比哎，各位老铁，今天咱们唠唠一位TVB老戏骨，蒋志光

，这名字一听，是不是有点耳熟？对喽，就是那个演啥像啥的金牌配角！想当年，人家在TVB那可是响当当的人物，从《男亲女爱》里的詹士安到《护花危情》里的乔江山，那演技，杠杠的！可最近，蒋大哥却离开了TVB这个老东家，这背后的原因，让人唏嘘不已啊！

说实话，我一开始也觉得挺奇怪的，TVB这么大的平台，多少人挤破头都想进去，蒋大哥咋就走了呢？原来，是钱闹的！对，就是穷！在郑丹瑞的节目《健康旦》里，蒋大哥一把辛酸泪，诉说了在TVB的苦日子：工资就够交个房租，一家老小等着吃饭，这日子，太苦了！

2022年，蒋志光离开了他效力30年的TVB，当时对外说是想“改变一下”，哎，这理由，听着挺官方，实际上却是无奈之举。在TVB的三十多年里，蒋志光几乎每年都得靠“over show”（超时工作）才能勉强维持生活，这搁谁身上受得了啊？他甚至反问：“年年都over show，这难道是什么神迹吗？” 这话，听着多心酸啊！

说到这个，TVB这几年人才流失严重，青黄不接，老戏骨们一个个都另谋高就了。蒋志光这一走，更是让TVB雪上加霜。想想也是，TVB的薪酬体系一直备受争议，很多演员都抱怨工资太低，无法维持生活。蒋志光的故事，其实也反映了香港电视行业的现状：人才流失、薪酬低、工作强度大，这些问题都亟待解决啊！

对了，蒋志光还透露，TVB现在人手不足，工作量经常超负荷。他甚至不得不主动减少工作量，以免累垮自己。“我是主动cut show的啊！我不想做那么多，可是没办法啊！” 这番话，道出了多少TVB艺人的心酸？有没有遇到过这种情况？工作太多，压力太大，身体吃不消，哎，真是不容易啊！

还有一个有意思的地方，郑丹瑞也补充说，蒋志光在TVB“没有山头”，哪个监制都喜欢找他拍戏。这看似是好事，其实也反映了TVB内部竞争的激烈程度。没有山头，意味着没有靠山，在资源分配上可能处于劣势。蒋志光也曾向TVB提出要求，不要强迫他接一些不喜欢的戏。“如果逼我演我不喜欢的角色，我就自己cut show！” 这番话，掷地有声，也展现了他对艺术的追求和对自身价值的坚持。

离开TVB后，蒋志光回归了歌手身份，并表示希望能有更多时间进行创作，比如写歌、写剧本。这或许才是他真正想要的生活，一个可以自由创作，不必为生计奔波的生活。哎，谁不想过上这样的日子呢？

蒋志光的故事，不仅仅是他个人的遭遇，也反映了香港电视行业的现状。人才流失、薪酬低、工作强度大，这些问题都亟待解决。我们不禁要问，TVB的光辉岁月，还能延续多久？香港电视行业的未来，又在哪里？

有人说，蒋志光是TVB的“黄金配角”，他的离开是TVB的一大损失。也有人说，离开TVB，对蒋志光来说是一种解脱，他终于可以追求自己真正想要的生活了。无论如何，蒋志光的故事都值得我们深思。它提醒我们，在追求梦想的道路上，要保持初心，也要量力而行。它也提醒我们，要关注那些默默奉献的“绿叶”演员，他们同样值得尊重和赞赏。

那么，你对蒋志光离开TVB这件事，有什么看法呢？你觉得TVB应该如何留住人才，重振雄风呢？欢迎在评论区留言，一起讨论！

补充一些细节和例子：

蒋志光出生于1961年7月2日，是一位香港男演员、歌手。他曾在多部TVB剧集中饰演重要角色，例如《男亲女爱》、《护花危情》、《老表，你好hea！》等。

蒋志光在2014年的万千星辉颁奖典礼上，凭《老表，你好hea！》中的“高音”一角，同时夺得“最佳男配角”及“专业演员大奖”两个奖项。

TVB近年来面临着人才流失的困境，许多知名艺人都选择离开，例如李佳芯、唐诗咏等。

香港电视行业的竞争日益激烈，除了TVB之外，还有ViuTV、香港开电视等其他电视台。

提出一些思考性问题：

在如今的市场环境下，电视台应该如何平衡商业利益和艺术追求？

如何才能更好地保障演艺人员的权益，让他们在追求梦想的同时，也能获得合理的回报？

香港电视行业的未来发展方向是什么？

使用一些修辞手法：

比喻：TVB就像一棵大树，曾经枝繁叶茂，如今却面临着落叶飘零的困境。

排比：人才流失、薪酬低、工作强度大，这些问题就像三座大山，压得香港电视行业喘不过气来。

希望以上修改后的内容能够满足您的要求。

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