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1...员工自愿放弃社保。

不管单位采取什么办法和借口，也不管与劳动者如何约定，只要没有为劳动者交社保，属于违法行为。

2...试用期必须给员工交社保，没有办理登记的，由社会保险经办机构核定交多少。

3...如果有真实的劳动关系，无论有没有合同，都要交社保。（如果超过三个月，被人告了，要罚一年的）

4...认定劳动关系的凭证。

（1）工资花名册，缴纳各项保险费的记录。

（2）工作证，服务证，工作服等。

（3）招聘登记表，报名表。

（4）考勤记录。

（5）其他劳动者的证言。

（以上134项的有关凭证由用人单位负责举证）

5...如果法定代表人（可以是股东）与公司构成劳动关系，即使没有合同，必须上社保，如果没有可以不上。

6...退休人员可以不上社保。