近日多所高校发出了就业倡议，倡议毕业生们不要只想着升学和考公考编，可以先就业再择业，鼓励大学生们积极投身小微企业。

看了这则倡议，家长们怒了：不让考公考编，这是急着给你孩子腾地吗？

之所以有这样的一则倡议，是因为马上新一届的大学生就要毕业走入社会了，而今年毕业生的数量比去年还多了21万，足足有1179万人。

面对这个情况，职位需求肯定会大增，可是这几年企业能生存下来的都很难，很多人都失业了，更别提还有多余的岗位了，所以很多大学生都选择了先尝试考公考编，家境好的就继续读研究生。

因此2024年的国考人数达到历史新高，突破了290万人，竞争比例为66:1，而去年只有171万人。

在毕业季来临之际，多所高校都向学生们发出了真诚的倡议：因为目前就业形势严峻，希望同学们调整就业预期，理性选择工作，不要只盯着升学和考公考编业，要积极响应国家号召，投身小微企业，去基层就业等等。

还有些学校表示：条条大道通罗马，一定要抓住就业机会，先就业再择业。

不要好高骛远，要结合个人实际情况找准定位，但是也不要妄自菲薄，要相信通过自己的努力一定能实现人生价值。

对此，网友表示，光知道倡议，怎么不想想大学生们为什么都去考公考编，不都是因为外面岗位太少工资太低待遇太差吗？

如果把体制内的工资降下来，报的人自然就少了，说来说去，都是体制内外工资待遇不平等造成的。

如果所有私企都是早八晚六周末双休，五险一金都有，一个月4500我就不考公考编了。

这些倡议还是留着去对企业说吧，如果每个企业都能录用大学生，不要那么多经验，保障他们的基本权益，谁愿意挤破头去考公。

别的不说，就说35岁不会失业这一点，体制内就吊打体制外啊。

相信看了这个倡议，大家更不敢生孩子了，一个孩子都找不到工作，二胎三胎还怎么就业？以后倡议时多站在老百姓的角度想想吧。

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