2023年，随着郑州富士康退出，无数当年还想着提桶跑路的工人兄弟彻底迷茫了。

今年年初就有消息称，富士康准备全面撤出中国。像富士康这种级别的企业，一旦有风吹草动，对当地的商业和工业环境都会有着巨大的影响，郑州富士康的撤出，导致了郑州及其周边短时间内快速释放了32万的年轻劳动力，间接导致了无数周边的餐馆，旅馆，娱乐业等各种商品倒闭，几乎在一夜之间，熙熙攘攘的郑州，好像冷漠了许多。

其实小编我听说富士康，最早是在2010年至2012年，那几年富士康因为员工跳楼事件一时被舆论推上了风口浪尖，谁能想到，时隔13年，这个曾经让无数人口诛笔伐的企业，离开了这个曾经给他创造无数利润的城市。

富士康是一家与苹果手机，戴尔，英特尔等电子产品深度绑定的企业，当年它最盈利的那几年，几乎都是在接单苹果手机的组装业务。手机组装是一种劳动十分密集，利润又相对单薄的行业，在这种行业谋求利润的富士康，无疑需要雇佣大量的基层员工，公用员工带来繁重的管理压力在2010-2012年这段时间集中爆发了出来，先后在，成都，郑州，天津等地都出现了富士康员工跳楼，斗殴，抗议的情况，2012年之后，富士康对于基层管理人员的构架进行了改革，在一定程度上降低了“工与管”之间的矛盾，2012-2019年期间，虽然仍偶尔有负面新闻传出，但较之前的12连跳相比，已经有了较大的改善。

但是，无论怎么优化“工与管”的矛盾，富士康这种劳动密集型企业的“劳与资”之间的矛盾仍然很难被化解。终于在2023年，由于富士康主张的“用工成本大量提升”，郑州富士康在今年3月-4月，全面停摆。同时，富士康在我国也做出了大规模的撤出动作，其企业对外表示要将工厂迁往用工成本相对较低的东南亚国家。

很多网友认为这是美国等既得利益集团在背后作祟导致的结果，但小编想说，这几年中国用工成本的提升是有目共睹的，既然资本家的根本目的是资本增值、追求利益最大化，那么就无疑会在这样一个阶段选择撤出中国。

郑州富士康的这次大撤退，并不是个例，许多外资投资的企业，以劳动密集型为主，这几年都在相继撤出中国，但老话说得好，不破不立，中国经过2000年入世以后，通过出卖劳动力和土地经营权，积累了一定量的财富，之后在科技，重工，航天，医药等行业不断投入，已经在技术端具备了一定的市场竞争能力，政府也在这几年积极推动产业升级。可以说，像富士康这种“血汗工厂”虽然撤出了中国，但无疑只能使得中国工业加速转型，国内的政策和资本加速向高技术产业转移。然而在这条路上，阵痛肯定是不可避免的。

虽然小编我深知，中国经济前途可期，可当我看着无数提桶回家的工人兄弟，迷茫的眼神时，我也不知怎么心里一股酸楚就涌了出来。有一些30-40岁的工人们，他们起早贪黑，三班两夜的在一个工厂奋斗了十几、二十年，但在最后不得不离开时，这些早已习惯工厂生活的中年人们，即将面对的是一个陌生的市场和环境，当他们走出这座“汗水的城堡时”，面对他们的已经是一个技术之上的崭新世界，这个时候，这些工人又将何去何从。

二伯说：“凡是在网上吐槽富士康走得好的，那他肯定不在富士康打工。”