在9月9日晚的成都国际足球邀请赛中，中国男足以1:1与马来西亚队握手言和。尽管这只是友谊赛，但比赛中主帅扬科维奇的排兵布阵引发了我们对中国男足未来发展的思考。本文将对中国男足存在的问题进行深入剖析。

首先，从管理体制层面看，中国男足暴露出诸多问题。管理体制缺乏足够的专业性和透明度，导致资源无法得到有效利用，甚至出现浪费现象。同时，管理层与教练团队之间的沟通不畅，使得战略意图无法准确传达给球员。这无疑对球队的整体表现产生了负面影响。

其次，人才培养体系的不完善也是中国男足面临的一大挑战。从青训到一线队，中国男足在人才培养方面存在诸多漏洞。未能充分利用和整合国内足球资源，导致人才断层现象严重。要想在国际足球舞台上崭露头角，必须对现有的训练和竞赛模式进行改革和升级。

再次，战术和技战术能力的欠缺，是中国男足与世界强队之间的明显差距。在比赛中，球员对战术的理解和执行不够深入，往往被对手牵着鼻子走。此外，球员在个人技术运用和团队配合上也有所欠缺，无法形成有效的攻击力。要想在国际比赛中取得突破，必须在战术和技战术能力方面迎头赶上。

此外，中国男足还面临着体育文化和社会环境的挑战。与欧洲足球强国相比，中国的体育文化和社会环境对足球运动的理解和支持还有很大的提升空间。足球是一项集体运动，需要整个社会的支持和推动。因此，我们需要更好地培养足球文化，提高社会对足球运动的关注度和参与度。

最后，中国男足在球星和领袖的培养方面也亟待加强。一个有影响力的球星和领袖，可以带动整个队伍的士气和发展。然而，目前中国男足在这方面相对匮乏。因此，需要加强青训工作中对球员个性的培养，以及在比赛中鼓励球员发挥领导力，带动全队前进。

总之，中国男足在与马来西亚男足的比赛中展现出了一定的实力，但在管理体制、人才培养体系、技战术、体育文化和社会环境以及球星领袖等方面仍存在诸多问题。只有正视这些问题并积极寻求解决之道，中国男足才能够在未来的国际赛场上取得更好的成绩。让我们期待中国男足的崛起，为球迷们带来更多欢呼与激情。