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近日，一则"外卖小哥痛哭感谢刘强东"的视频登上热搜。

视频中，一位外卖小哥哽咽着说："感谢东哥，我们外卖员再也不是三无人员了。"

原来，之前京东为外卖人员购买保险的消息在网络上迅速传播，引起了广泛关注。一位外卖小哥在得知此事后，情绪激动地痛哭流涕，并公开感谢京东集团创始人刘强东。

他声称，这一举措让外卖人员再也不是“三无人员”了，他说他真切地感受到了来自企业的关怀与尊重。

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事件的起因是京东宣布为所有外卖人员购买保险。

这一举措看似简单，却解决了外卖行业长期存在的痛点。

外卖小哥们风里来雨里去，却一直缺乏基本保障，被称为"三无人员"——无社保、无医保、无意外险。

京东的这一决定，不仅为外卖小哥们提供了实实在在的保障，更让他们感受到了被尊重、被重视。

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此事在网络上引发了广泛讨论，网友们纷纷发表了自己的看法。

其中，高赞评论不乏有趣且深刻的见解。

有人说：“刘强东真是良心企业家，这样做不仅提升了员工的归属感，也树立了企业的良好形象。”

有人说：“这下外卖小哥可以安心送餐了，再也不用担心‘万一’了。”

还有人调侃道："东哥这是要把外卖小哥都变成'京东小哥'啊！"

更多的是有人感慨："这才是真正的企业家精神，不是只想着赚钱，而是想着怎么为社会做贡献。"

"刘强东是真正的'人民企业家'，懂得回馈社会。"

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京东作为国内知名的电商平台，一直以来都以其优质的服务和良好的企业形象著称。

而刘强东作为京东的创始人，更是以其慷慨大方、热心公益的形象赢得了广大网友的赞誉。

事实上，这已经不是刘强东第一次展现企业家的社会担当。

每逢春节，他都会给家乡人民发红包；给小学老师包大红包，改善乡村教育条件；

疫情期间，京东物流更是冲锋在前，保障物资供应。这些举动，都体现了一个企业家的社会责任感和家国情怀。

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在我看来，京东为外卖人员购买保险的这一举措无疑是一次成功的公关行动。

它不仅提升了员工的归属感，也增强了企业的凝聚力。更重要的是，它向社会传递了一个积极的信息：企业应当关注员工的福祉，为员工提供必要的保障和支持。

在这个竞争激烈的市场环境中，只有那些能够真正关心员工、为员工着想的企业才能赢得员工的忠诚和客户的信任。

刘强东的这一决定，不仅是对外卖行业的重大利好，更是对整个社会的示范。

它告诉我们，企业发展与社会责任并不矛盾，相反，只有真正关心员工、回馈社会的企业，才能走得更远。期待更多企业能够像京东一样，用实际行动诠释企业家的担当，让我们的社会更加温暖、更有温度。