（作者：李晓军）海东市是拉面之乡，当地农民纯收入的44%来自拉面餐饮行业或相关产业链。......如今，不少曾经在外打拼的拉面人返回家乡创业，大力发展餐饮服务业和旅游业，助力乡村振兴。（《经济日报》）

推动乡村全面振兴，关键靠人，重点在青年人才。人才要以党建为引领，以优化营商环境为主抓手，才能做好人才这篇文章，乡村振兴要充分发挥地方的优势，挖掘用好老乡人才资源，搭建起与家乡在外人才交流联系的平台，不断深化“外联老乡”机制，同时优化营商环境，招引一批优秀人才和企业家回乡创业。

一要让就业创业氛围彻底浓郁起来，要积极开展就业社保政策宣传、就业困难群体招聘等活动，利用微信群、公众号、手机短信等渠道积极发布企业用工需求信息，对返乡人员进行走访或微信、电话联系，了解他们的务工意向，对有意向留在本地就业的人员，鼓励、支持并积极提供相应的渠道帮助他在本地顺利就业；同时基层组织、部门要开展好就业培训工作，为域内有就业愿望的剩余劳动力提供免费的就业培训指导。

二要制定工作方案，打好人才回引“乡情牌”“服务牌”，安排专员负责，集中时间、精力做好在外优秀人才信息采集、统计工作，对有意愿回乡或者留在家乡创业的人员，向其介绍本地的创业优惠政策，如创业担保申请、创业培训活动等，帮助其能顺利在家乡创业。

三要人才既然引回来、留下来，就要使用好，让他们成为乡村振兴的“生力军”，为振兴乡村注入强劲动能，基层组织要持续优化营商环境，建立乡贤企业家微信群，及时推送扶持政策；建立“一对一”人才联络机制，为有关企业保驾护航；定期开展返乡人才交流会，提振乡贤返乡创业积极性；不断完善镇域基础设施，做好道路交通等硬件设施保障。多角度全方面完善服务功能，改善生产生活环境，增强返乡人才的归属感、获得感、荣誉感。（作者单位：江油市雁门中心小学）