又到了大大小小各企业开年会的时候，这几年因为经济形势的低迷，不少打工人已逐渐变得麻木，但在电影《年会不能停》里，在那些充满荒诞与热血的的剧情中，我们仿佛看到了现实中的自己，那么真实而又滚烫的职场苦水，让不少打工人集体破防了……

“喜剧的内核是悲剧”，看似无厘头的喜剧，背后往往隐藏着莫大的悲哀，让你笑出声也痛出泪。

电影《年会不能停》中，大鹏饰演的钳工胡建林在集团裁员之际，阴差阳错地从地方五金件厂被调入省城总部。作为一名普通话都说不清楚的技术人员，不但没有在等级森严的集团总部水土不服，反而在各方利益相关者的共同推动下，不断升职加薪，混得那叫一个如鱼得水、春风得意。他在短短几个月的时间内，便实现了阶级跃升，从一名木讷淳朴的技术人员变成一人之下的高管，上演了一部现代版的《连升三级》。从此他张口闭口都是“对齐颗粒度”、“打通底层逻辑”、“实现精准闭环”……俨然一副名副其实的企业高管。

相较于主角光环加身的胡建林，由白客饰演的人事经理马杰则让观众看得心头发酸，仿佛看到了那个为了五斗米而不断折腰的真实的自己。他自愿加班、积极揽活，在日复一日的职场打压中不断妥协、底线一降再降，甚至在内心的一丝不甘冒出的时候自我催眠。在被裹挟在此次“错调”事件中，为保饭碗，他被迫为胡建林隐瞒真相、四处周旋，即使是在马上就要大闹年会，他也没忘在年会签到板上认真地写下自己的名字。脸上笑嘻嘻，心里哭唧唧。这样真实的马杰，是不是就是今天打工生活中的自己？

胡建林以光速达到了许多打工人穷尽一生都摸不着边的职场高度，他最初的误入是偶然，深入的现实却如此真实。天马行空的、处处凑巧却又笑料百出的剧情，令人啼笑皆非，却也充满莫大的讽刺。

在现实的大环境下，各个企业都打折架构调整的幌子，行裁员之事。优化潮下的打工人有多卑微和无奈，相信不少人都可以举手倒出一大堆苦水。优化大刀高悬头顶，不知道哪一天就会砍到自己头上，在这种情况下，企业内部员工人人自危，安全感已经降至最低位，不安情绪四处蔓延。

6点下班7点走属于工作不饱和；日报、周报、月报要求工作汇报明细到每一件小事；三人一小会五人一大会，大小会议层层汇报，一场还未结束便须急着赶下一场……

而为了保住自己的饭碗，行贿的基层，受贿的中层，裁员不眨眼的高层，这不只是影片中才有，现实生活中更是数不胜数。

编剧最初以为自己在创作一个现实中并不可能存在的荒诞故事，哪曾想那些电影中啼笑皆非的情节，天天都在企业内部上演。

《年会不能停》是写给打工人的一篇童话，结局充满了浪漫与完美，也可以叫做打工人版的《钳工奇遇记》，它帮打工人打破现实的桎梏，在影片中发疯、发梦。但奇遇终究不是现实，现实生活中，年会之后，我们依然要回到新一年的现实中来。

但即使不能拥有奇遇，我们也仍可以尽量保持乐观！至少可以让生活多一点甜。

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