国企的香,不是你能体会到的
16年不上班,照样有你的职位,这就不禁让人好奇,这究竟是什么重要的人才
近日吉林一家国企,发布公告,号召16年没去上班的员工,回来报到
如此有良心的企业也就剩下国企,和事业编了吧
再看看自己,连续请假三天就能被开除的人,实在是体会不到,这样的待遇
脱岗16年,单位吃“空响”,招聘还是“萝卜岗”,这种单位存在的意义,
仿佛就是变成了“某些特权”的福利机构
国企事业编,人员精简,刻不容缓
人员查岗真的很难吗?在我看来并不是,
如果单位人员各司其职,少一个都不能正常运转,
相反正是由于人员繁冗,才让不少人浑水摸鱼,
不干事,有钱拿,责任少,福利多
对此网友也是见怪不怪,纷纷晒出了自己的经历,话不多说直接进入主题
没有工资,但是参保了,请问这16年的社保费,究竟是谁来承担的呢?
估计是快退休了,通知他们来上几天班,准备办退休
离岗16年,归来仍是少年
16年不再岗,没有信任能接班吗?这16年工作究竟是怎么展开的
16年不在岗还能有社保,下岗职工,要是几年不交社保,到退休前,补缴们都没有
也就是国企,换做是私企旷工1天老板都开始跳脚了
生个哪咤也用不了16年,人家是生了就回来,这是养成人了才回来的吧
看看人家,不上班,还满世界找着去上班,看我自己,想上班结果单位没了
写在最后:在小编个人看来:这四位一定是技术性人才,没有这四位员工,公司都开不下去大家看看也就算了,毕竟不是谁都有这个实力,和背景能进入这样的单位的
不要做兜里没钱,心里还没数的人,少操心自己才能活的长久