根据2024年9月13日，全国人民代表大会常务委员会审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，并批准了《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。2025年1月1日起，将正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革，这就意味着如果说你在2025年1月1号以后退休，那么对应的法定退休年龄可能就会有所改变，当然在延迟退休实施的过程中，采用了自愿和弹性的原则，所以说给了我们参保人群更多的选择。

当然在延迟退休的改革中，我们重点要看的就是弹性，延迟退休的制度，因为这个所谓的弹性延迟退休，它既能够选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，可以说我们选择有一个正常的弹性区间，但是究竟该如果选择可能会成为很多自由职业者。比较纠结的一个方面，因为究竟该如何选择很多人可能心里还是没有底的。

在近期就有网友提出过这样的疑问，并且通过官方来询问，我们能够在鄂州市人民政府的官方网站当中，看到这样的一个回复，根据网友通过12345热线的问题，灵活就业人员是否可以选择弹性退休？

得到的答案是肯定的，完全是可以选择提前退休，只要作为灵活就业人员，达到最低养老保险的缴费年限，就能够自愿的去选择弹性提前退休，并且能够按月领取养老金的待遇。只不过男性提前退休最长时间不超过三年，不得低于男性60周岁，女性55周岁的。基本退休年龄，作为灵活就业者来讲是可以申请弹性提前退休。同时作为灵活就业者，如果有自愿选择弹性延迟退休，那么也没有问题，也能够选择延迟退休，但是延迟退休的时间同样也不超过三年。

很显然，作为灵活就业者是可以选择弹性提前退休，当然也能够选择弹性延迟退休。但是究竟该如何选择呢？我认为要从以下这几个方面来考虑。

第1个方面，个人的经济能力。

作为灵活就业者，它的普遍特征是没有固定的工作单位，同样也没有固定的经济收入来源。在这样的一个背景下，如果说选择延迟退休，自身的经济压力面临的问题还是比较大的，一方面他要承担高额养老保险和医疗保险的交费，而且是自主来全额承担。另外一方面，自己所领到养老金的年龄可能就会因此而顺延。所以说经济能力如果允许，那么不妨选择弹性延迟退休，反之则选择弹性提前退休可能会更加有利。

第2个方面，自身的实际情况

有些人他自身面临很多的问题，比如说提前领取养老金，可能就能够给自己带来一个更好的生活，自己也不愿意选择弹性延迟退休，但是有些人他可能想着要延迟退休获得更高的退休养老金，因为就算是自己领不到养老金，但是老伴也能够有一份稳定的养老金，完全是能够支撑多缴纳几年灵活就业的社保，所以每个人的实际情况不同，我们要根据个人的实际情况来选择，总而言之，还是要使自己的利益最大化，这才是一个明智的选择。

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