都说土木和建筑的希望在海外，只要出海就有干不完的工程，但今天看到中某局海外分公司也开始搞人才沉淀池了！

进了人才池，意味着什么？

表面上看，你保住了岗位，但月发最低工资也已经宣告了你正式成为公司的弃子；

2024年11月底，中某局海外分公司印发了内部人才池管理实施细则，已经审议通过，进入执行阶段；

从你进入人才池的那一刻起，就意味着你彻底放弃了自己的选择权，将自己的生死置于他人的掌中；

为平息入池员工的怨气，施工单位一般都不会把话说死；

入池员工只要服从安排，努力培训，通过公司设置的考核就有希望出池，重新上岗；

但你我都心知肚明，重新上岗的几率有多小。

沙特基建大爆发

沙特内阁通过了“沙特阿拉伯2030愿景”，致力于发展成为全球投资强国；

同时也将成为连接亚欧非三大洲的国际枢纽，种种愿景势必会催生大量基建项目；

沙滩将建设最大的伊斯兰博物馆、将大量建设图书馆、艺术馆等文化休闲娱乐场所、将批量建设经济特区、金融特区等；

沙特政府提出到2030年要提供66万套住宅、27.5万间酒店客房、超过430多万平方米的零售商铺和超过610万平方米的办公场所，首都利雅人口也将从750万增至1700万，预计投资金额高达1.1万亿美元；

如此巨量的工程规模无疑各国都在虎视眈眈，公开资料显示，中国建筑、中国铁建等公司已经和沙特达成了合作；

投资70亿美元的中阿大陆桥，沙特也已经宣布将这个项目交给中国建造；

这种背景下，国内很多施工单位都在跃跃欲试，都想去沙特分杯羹。

但那些背井离乡，远赴海外的打灰人在沙特的感受却是这样的：很多都是画饼的项目，不是真的钱，一直堆着建设，坑多；

除此之外，即使能在沙特中标，还要按照沙特本土政策来，要跟本地工厂合作；

很多去沙特搞建设的央企也没有几个能赚钱的，几乎都是亏钱；

国与国之间，很多东西很难说清楚，按照我们一贯的格局，可想而知。

如果真的赚钱，中某局海外分公司何至于待岗入池？

世界是个巨大的楚门世界，每个人也都只相信他愿意相信的东西；

海外，究竟是不是土木人的机会和希望还真的不好说；

但退一万步讲，在国内如果你被裁员了，或者入了人才池问题都不大，顶多就是赚不到钱；

但去了国外情况可就不同了，没了公司的庇护，失去了工作和收入，那才是叫天不应，叫地不灵的绝境；

总之，是不是机会，要你自己去把握！