随着2023年三月下旬的到来,距离一年一度的毕业季也越来越近了,今年的毕业季,受到了大量学生、家长、以及网友们的关注,一方面,2023年的毕业生们终于不用再被疫情笼罩了;另一方面,根据业内专家的预估,今年高校毕业生人数很可能更上一层楼。
进入21世纪后,随着我国教育水平的提高,各大高校也纷纷扩招,虽然给予了越来越多学生接受高等教育的机会,但也导致学历贬值越来越严重了,毕竟物以稀为贵。
2020年毕业季,我国高校毕业生达到874万;2021年又增长至909万;到了2022年,直接增加100多万,飙升至1076万;至于2023年,专家预计今年高校毕业生人数很有可能达到1158万。
其他条件不变的情况下,高校毕业生人数越多,就业竞争就越激烈,找到理想工作的难度也就越大。
考虑到当前就业大环境实在比较严峻,职场霸凌和压榨又比较严重,大学生们索性不找工作了,直接报考公务员和事业单位,别看报考难度大,可一旦考上,就相当于给后半辈子都买好了保险。
不过,虽然我国有形形色色的铁饭碗工作,但在提供铁饭碗的体制内,其实也存在一条鄙视链,虽然大家都是铁饭碗,但不同的铁饭碗,无论受欢迎程度还是薪资收入,又或者发展前景等方面,都存在着一定区别。
在体制内鄙视链中,遥遥领先的是选调生,公务员作为铁饭碗之首,是最受欢迎的铁饭碗工作,但和选调生相比,普通公务员也只能靠边站了。
选调生被誉为“公务员直通车”,是被名校高材生们量身定制的进入公务员队伍的便捷途径,一般只有毕业于985,或者顶尖211大学的学生才有机会通过选调生的方式进入公务员队伍。
虽然都是公务员,但选调生明显更吃香,不仅起点更高,晋升速度也更快,不过,选调生其实也分为多个类别,比如中央选调生优于优选选调生,优选选调生又优于定向选调生和普通选调生。
排在选调生之后的,是通过国考上岸的公务员,虽然比不上选调生,但已经是公务员队伍中的佼佼者,从如今的国考大环境来看,能在国考中脱颖而出的毕业生,也已经非常优秀了。
位于鄙视链第三环的是省考公务员,略逊色于选调生和国考公务员,但依然拥有令人羡慕的铁饭碗;参公事业编排名第四,全额拨款事业编排名第五,部分拨款部分自己想办法的事业编排名第六,自己负责自己公司的事业编排名第七。
榜单中的前七名,要么是公务员,要么就是事业单位,果然事业单位和公务员才是铁饭碗队伍中最受欢迎的存在,不过和事业单位相比,还是公务员受欢迎程度更高,各方面也更出色。
至于薪资收入很高的国企正式员工,却只能排在第八名,这点让人颇为不解,毕竟国有企业的薪资和收入可是足以令大多数人都为之羡慕的水平,尤其是中国烟草这个级别的国企,知晓内情的网友可以在评论区解答一下。
接下来,政府统一招的临时工排名第九,单位自己招的临时工排名第十,第三方的临时工排名第11。
近几年来,在大环境的影响下,我国逐渐兴起了考研热和考编热,考虑到体制外的风雨飘摇,选择报考体制内岗位的毕业生也越来越多了,这其中不仅包含普通本科生,还有很多毕业于985、211名校的高才生们。
报名考生越来越多,虽然为国家和社会提供了源源不断的高素质人才,但也导致体制内的上岸竞争越来越激烈了,很多大学生由于缺乏经验,在报考编制的时候都比较迷茫,这对上岸并不利。
在选择岗位之前,毕业生们一定要先对岗位有初步了解,只有有所了解,才能从众多岗位中选择真正适合自己的,对症下药,既有利于在报考竞争中上岸,也有利于以后的发展。
再者,选择适合自己的岗位,也是规避风险的有力途径之一,每年公务员或事业单位考试,都不缺乏能力出色,在考核中脱颖而出,最终却因为岗位不适合自己含泪离职的优秀人才。
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对于以上提到的体制内“鄙视链”,你怎么看呢?
中国最底层的是狱卒,,相当于印度达利特