5月10日,陕西延长石油材料有限责任公司数名老员工在五一劳动节前夕被口头辞退一事登上热搜,引起众多网友关注。
据媒体报道,白女士于2011年入职陕西延长石油材料有限责任公司,多年来负责该公司的行政和保洁工作,和她一同被辞退的还有7位同事,都是公司的清洁工。值得一提的是,有几位员工工龄超过了20年,其中工龄最短的白女士也在该公司工作长达11年。
被辞退员工 图片来源:华商网
其中一位员工徐大爷称,他们4月29日突然收到公司的口头辞退通知,让他们4月30日不用来上班了,此前也没有任何人和他们沟通过此事,“我们要书面通知他们也不给,只说我们这些人当时不是正式招聘来的,所以口头辞退就可以了。”
据白女士说,他们在公司上班的这十几年来,一直没有签劳动合同,公司也从来没有给他们交过社保,“入职以来我一直要求公司给我签合同、交社保,他们只说等之后有机会再签,还让我自己交社保,承诺每个月给我补贴400元,但是我从2015年开始自费缴纳社保,公司没有给过我一分钱。”
5月11日,天目新闻记者联系上一位同属延长石油集团的内部员工张先生(化姓),其表示陕西延长石油材料有限责任公司属于陕西延长石油(集团)有限责任公司(简称延长石油集团),这几年整个延长石油集团下属子公司效益都不好,几乎每年都在辞退临时工,减员增效。
陕西延长石油材料有限责任公司 图片来源:企业官网
张先生说:“陕西延长石油材料有限责任公司之前属于陕西省属国有企业,在前两年被延长石油集团收购,前几年和部分员工都签署劳务派遣合同,主体是第三方公司。据我所知当时大部分员工都是有缴纳五险的,现在员工签署的都是劳务外包合同。”
11日下午,天目新闻记者致电陕西延长石油物资集团有限责任公司党委工作部副部长卜明。关于几名被辞退员工是否与公司签订合同,卜明表示并不清楚。在采访过程中,记者咨询卜部长多位“老员工”被辞退一事是否属于并购前的历史遗留问题时,卜部长说:“对,石油材料有限公司是在2020年重组并入延长石油集团,目前由物资集团分管,现在了解到的信息是已经有部分员工起诉,事件正处于诉讼期。”
说实话,延长的老总们少吃一顿饭,少找一次小姐,省下的钱够这几个人好几年的待遇了
延长石油——陕西唐僧肉。
陕西宝鸡东岭集团几十年六天工作制,没有加班工资,你提加班费就想办法把你开除了
为啥陕煤集团的煤矿工人休假都是四天,而且有时候四天假都休不了,领导不签字回去就是旷工,有的一线人连续几个月都是三十天班,属于疲劳工作,陕煤集团就是这样进世界五百强的吗?压榨员工休息时间
我们的工会、妇联和劳动局在行动吗?
石油公司效益不好?羞先人呢!估计都把钱挪用到自己家了吧!
现在都是和第三方劳务公司签合同,告他没用
起诉
辞退是正常的公司行为。只要符合法律方面的要求就行了。
劳动节的礼物
劳务合同就是保护资本持有人的。劳务工的权益工会管吗?工会代表的是什么人?
一句并购遗留问题就想甩锅
几个钱?真不是东西[好生气]
并购和劳动法没有冲突。
二十年换不来个正式工资格还被辞退,真她妈坑
国企不能这样残酷压迫劳动者