文/爱叨叨的学哥

有一国企面向毕业生，进行招聘。

每位大学生的大学时光，都是限定的，本科阶段是4年的学习时间，大学生上的是专科，那提前一年就直接毕业了，大学时光是美好的，但同时也是相对短暂的。

因为到了毕业的时间，大学生就要和大学说再见了，然后离开熟悉的大学校园，然后进行毕业，这一过程是每位大学生都会经历的。

2022届毕业生的数量直接从909万达到了1076万，看到这一新记录，毕业生是对就业难的感受要更深刻了，进入到就业市场内的大学生涨幅明显。

那毕业生找工作的难度自然是大了许多，毕业生毕业后肯定是希望可以进入到一个好平台去锻炼自己了，像国企对于毕业生的吸引自然就是很强的了。

毕业生对于国企可以说是挤破头都想进入的情况，因为国企是毕业生所认可的，同时其薪资和待遇也是优越的状态，那毕业生自然都很想进入了。

国企面向毕业生公开招聘，每月1.5万起，网友直呼萝卜都排好队了

像信息中心这一国企就面向毕业生进行公开招聘了，想进国企的毕业生不能错过这一机会，感兴趣的毕业生是可以进行进一步的了解。

相关岗位对于毕业生的吸引力肯定是很大的，因为每月1.5万起，更走出大学校门的毕业生能达到这一水平的薪资，确实是已经很好的情况了。

面向毕业生主要招录的是部级管理岗副职、综合管理岗、系统运维岗和安全运维岗，对于毕业生的所学专业是有要求的，并不是没有专业限制的。

要求是计算机、软件工程和信息系统类相关专业，综合管理岗对于专业的要求是财务会计、管理科学与工程、经济学、信息安全和计算机相关专业。

相关岗位对于毕业生的学历要求也是不同的，部级管理岗副职和综合管理岗要求是硕士研究生及以上学历，系统运维岗和安全运维岗要求是大学本科及以上的学历。

但每一个岗位招聘的人数都是只有1人，网友看完最直接的感受就是这竞争得有多么激烈，甚至还有的网友直呼萝卜都排好队了，意思就是反正都只有1个名额。

除了薪资比好多岗位都高之外，还有其他方面优厚的福利，被正式录用的毕业生是可以享有定期体检、生日福利、节日福利、自助食堂、工会活动、五险一金、补充医疗和商业保险等。

个人解析

给毕业生提供的薪资还是很乐观的，每月的起薪是1.5万的程度，报名已经开始，到9月2日结束。

对于相关岗位感兴趣，或者是觉得自身符合要求的毕业生是可以进行选择投递的，毕竟是一个很好的机会，但就是相关岗位的名额真的是太少了。

工作地方是在北京，下面带毕业生了解一下不同岗位具体要求

部级管理岗副职主要承担的就是信息系统管理员的工作，要求毕业生要具备良好的政治素质和管理能力，毕业生要精通网络和信息安全技术。

要具备全国计算机技术与软件技术资格高级资格证书或同等资格证书，要熟练掌握各种信息系统及数据库，毕业生要有良好的分析能力、协调能力、表达能力和沟通能力。

还要具有较强的保密意识，要求具有相关领域管理岗位三年以上的工作经验，面向计算机相关专业硕士研究生以上学历进行招录，有军工系统工作或科研经历者优先。

综合管理岗也要求毕业生要有良好的政治素质，毕业生要掌握计算机专业知识、信息安全保密知识和网络信息安全相关技术。

毕业生要责任心强，有较好的文字写作能力，系统运维岗和安全运维岗也分别有不同的岗位要求。

国企比其他企业要求更高，对毕业生筛选更严格

毕业生毕业后想进国企的心是可以理解的，毕竟国企给毕业生的薪资和待遇方面要更优厚一些的，因为国企是毕业生都想进的。

所以对国企比其他企业要求更高，对毕业生的筛选更严格，同时因为报名的毕业生众多。

所以毕业生间的竞争程度也是很激烈的状态，是要经过不同环节的筛选之后，才会选出最终的拟录名单，在每一个环节中都会淘汰不少的毕业生。

笔者看法：

相关岗位每个都只招1名毕业生，那自然是挤破头的情况了，再加上和其他国企是不同的，是有着一定的特殊性。

所以相关岗位是会有着严格的政审的环节，要不在要求中也不会提到要有良好的政治素养，只有通过各方面考核的毕业生才会拿到名额。

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