只听说过驾照有夜考，没想到面试也有夜间面试，这样奇葩的面试经历，还让我给遇到了！

在一个风雨交加的夜晚，李明坐在一家知名企业的面试室里，心情忐忑。面试官是一位目光锐利的中年男士，他的问题总是出其不意，让李明措手不及。

面试官清了清嗓子，突然问：“暴雨夜，一个病重的老人，一个救命恩人，一个梦中情人，只能开车送一个，你会选谁？”李明心头一紧，心想：“这问题也太奇葩了吧？难道是要测试我的道德观？”

李明深吸一口气，开始构思他的答案：“在这种情况下，我会选择送病重的老人。因为生命是最宝贵的，老人的生命安全应该是首要考虑的。救命恩人和梦中情人虽然重要，但相比之下，老人的生命安全更为紧迫。”

面试官微微点头，似乎对李明的回答还算满意。李明心里暗自庆幸，自己没有被这个问题难倒。

面试结束后，李明走出公司大楼，心里还在回味刚才的面试过程。他突然意识到，这不仅仅是一个面试问题，更是一个关于职场人情世故的考验。他想到了最近网上热议的面试题目，这些看似奇葩的问题背后，其实考验的是职场利益的优先排序及员工的快速应变能力！同时，也考验员工的价值观和决策能力。

后来，当李明与朋友说起这段经历，得知最佳的答案应该是：车钥匙给了医生，让医生带老人去医院看病，而自己留下来喷梦中情人等公交车。李明就知道自己被淘汰了！

其实对于面试过程中的这些奇葩面试问题，我认为这3个方面一定要注意：

1、准备充分

面试前，一定要做好准备，多了解当下知名公司都是如何进行面试的，更应该对自己即将面试的公司及面试官进行仔细的资料收集与了解。同时，对可能会出现在你面试时的各种问题有所准备，包括一些看似奇葩的问题。

对于一些千奇百怪的问题，一定要会用场景细节法快速进行虚幻演练，这样可以增加自信，减少紧张情绪。

2、保持冷静

面对奇葩问题时，要保持冷静，不要被问题的表面迷惑。要深入思考问题背后的考察点，然后给出合理的答案。

3、展现真实自我

在回答奇葩问题时，要展现真实的自我，不要刻意迎合面试官的喜好。真诚的态度往往能够赢得面试官的好感。

总之，面试是企业与应聘者相互了解的过程，应该建立在相互尊重和公平公正的基础上。奇葩面试问题虽然能吸引眼球，但也可能带来负面影响。企业应该更加注重面试的专业性，以吸引和留住优秀的人才。