从2025年开始，节假日增多了两天，一天是除夕，一天是五一节时。这可能是昨天大家听到的最开心的消息了，除非你是当老板的。

不过话说回来，当老板的也应该开心才是。因为节假日增加，从表面上看老板是吃亏的，但从本质上讲，其实是共赢的。

因为多放假这种事，并不是随随便便安排的，是必须全面考虑各方面因素才能够做出的决定。比如放假多了必然会影响企业的生产能力，会导致企业竞争力，特别是与外部相对的竞争力下降。

事实上并不是想放假就可以放假，也不是谁都可以轻松放假的。可以安排多放两天假，背后的因素必须是整体生产力已经提升了，大家多歇两天，也不会影响自己的竞争力。

其实我们看国内的假期安排，就可以发现这种对应关系。

我们其实是到了1995年，才开始实行八小时工作制的，在这之前，每天的工作时长要更长得多。因为那时候我们的生产力还不够发达，还非常贫穷，没办法，大家只好工作得更久一点。

双休制也是1995年才开始的，在此之前每周只休一天或一天半。上学比较早的小伙伴也许会记得，以前星期六是要上半天课的，后来才取消掉的。

在放假天数方面，这些年来，也很明显在随着经济发展，节假日逐渐增加。

1949年到1999年间，法定节假日只有7天。1999年时增加到了10天，其中国庆、五一和春节各有三天，实践上大家都会调班，愣是给凑成三组七天小长假，大家都挤在一块旅游或回家团聚。七天长假已经成为我们这代人人生深刻难忘的记忆之一。

2007年地时候，五一被拆给了端午和中秋，再增加了1天清明，法定节假日增加到了11天。而这一次调整之后，又进一步增加到13天。虽然比不了欧洲人躺得那么松弛，但整体状况确实是在逐渐改善。

我们辛辛苦苦工作，首要的目标肯定是为了赚钱；在偶然而幸运的情况下，工作可能还会跟成就感、自我价值有一点联系。而赚钱的真正目标，则是为了让自己和家人可以过更好一点的人生，可以活得更快乐一点。

所以啊，勤奋当然是好事情，也必须有，但勤奋不是目的，而只是手段。在条件许可的情况下，在生产力变强，短时间工作仍能够有相同、甚至更多的产能时，就应该让大家轻松一点。

人才是真正的目的，让大家都有更好一点的人生，应该才是人类文明的终极追求。

当大多数人生活得更轻松，更好一点时，生产出来的东西也更能够卖得出去，经济更能够火热地循环起来，最终实现所有人共赢。

资本主义早年发展的阶段，普遍把工人往死里榨。这样子干资本家确实获得了很多，但他们也一直苦于生产出来的东西国内卖不动，只好寻找殖民地来倾销，反复因为生产过剩而陷入经济危机，整个社会的氛围也十分紧张对立。

我相信以后人类的工作时长还会变得更短，节假日会更多，当人工智能，各种智能机器运用得更多的时候，许多本属于我们干的活，都会被机器替代掉，不需要我们做那么多。

只要我们一直保持着主导的地位，不要蠢得演变成所谓硅基文明，只要我们保持清醒，在越来越清闲的时候也永不丢失自己的工作能力和解决问题的能力，那就会是更好的一个时代。