“2017年，身在北京打拼的我，听到家乡雄县并入新设立的雄安新区时，我特别高兴，毅然选择回到雄县大营镇，当起了社区生活调解员，还进修了人力资源管理课程。”王桃烨对记者说。

“我家也是回迁户，生活环境变好了，怎么让爸妈这辈农村人在城里找到活儿干？”王桃烨思考再三，开始了她给父辈“找活儿干”的创业之路。

2023年11月，在昝岗管委会的支持下，王桃烨参与创建的“雄东零工市场”开张了。

招聘的企业很多，前来咨询的居民也络绎不绝，但能顺利签约录用的却很少。王桃烨经过仔细分析，发现多数企业大多有学历、专业技术要求，而找工作的居民学历偏低、劳动技能单一……面对现状，她没有气馁，迅速调整了运营策略。她和团队一起从招聘企业中筛选岗位，再从就业需求登记中，根据回迁居民学历、技能水平精准匹配人选，先后帮助800余人找到了合适的工作岗位。

王桃烨发现，回迁居民中不少五六十岁的阿姨、大叔，有的需要照顾一家老小，还有的身体不太好，之前在村里可以做些手工，现在需要外出上班就很不方便。于是王桃烨和就业主管部门一起筹划，准备设立“雄业创工坊”——把企业引进到社区的预留公服空间，送就业到“家门口”。

王桃烨立即风风火火地行动起来，着手联系企业。可大家普遍对入驻工坊持观望态度。为打消企业的顾虑，寻找更多就业岗位，她就挨家挨户上门拜访，讲政策、推服务、听需求……前前后后跑了上百家企业和工厂，最多的一周跑了60家。

她的坚韧与执着打动了企业，很快，晨煌箱包、依卡英迪箱包等11家企业入驻工坊，工坊带动了400余人实现家门口就业，人均月增收3000余元。

王桃烨说：“虽然很困难，但我看到父辈的日收入从二三十元涨到二三百元时，一切付出都是值得的。”

从家庭作坊的手工业者，到家门口就业的工人。为了短时间内满足企业质量和工艺的要求，也为了让居民真正掌握一技之长，王桃烨联合相关部门，把技校的老师、厂里的老师傅都请了过来，持续举办技能培训，快速提升了大家的工艺技能。

经过王桃烨和团队的不懈努力，雄业创工坊成功实现了家庭式作坊产业向集中工坊式生产的转型升级，不仅优化了生产模式，还带来了显著效益，累计创造工资性收入超过800余万元。雄业创工坊也成为“上楼安居、下楼就业”社区就业新样板，有力支撑了雄东片区回迁居民稳定就业和持续增收。

身为两个孩子的母亲，王桃烨能深刻体会到社区妇女兼顾工作和家庭的不易。她对接社区和妇联设立了“四点半课堂”，为没时间带孩子的工友们提供免费托管服务，让大家在工作与家庭之间找到平衡点，进一步扩宽了回迁居民就业增收的渠道。

在工坊里大家习惯称呼王桃烨为“大桃子”，不仅是因为她名字中有个“桃”字，更因为她像桃子一样，外表柔软、内心充实，用行动为身边人带来了甘甜与希望。

“2025年，我要在雄东实现‘千人工坊’。”王桃烨说得很平淡，眼神中却充满了坚定。

来源：北京日报客户端

记者：韩梅