最近，网友曝光了一组聊天截图，引起舆论一片哗然，网友纷纷声讨当事人。
事情的起因是，有位中建五局的项目经理在工作群里的发言。他旁若无人的耍起了官威，谩骂单位同事和外包承包商。
有网友称，项目经理堪称是艺术家，给大家上演什么叫“官大一级压死人。”
事发当天，项目经理当天例行检查大家的工作。他在工作群咨询安全员刘虎，有没有编写施工日志，怎么没发出来？
安全员刘虎当时一脸懵逼，他表示，自己的工作是安全员，施工日志不在工作内，况且以往他都不需要负责写这些。
潘经理看见刘虎的回应，疑似很不高兴。他直接质疑刘虎的能力不足，回应称即使没能力写，也应该主动反馈事实。
潘经理还表示，干项目需要的不是能力单一的人，而是需要一专多能的人。
几分钟后，马上有一位张经理发声了。他直接在群里艾特人事，让其马上跟总部反馈情况，然后把安全员刘虎调走。
然后，张经理还怒气冲冲的表示，如果人事不方便办理，他可以亲自出马。
张经理还声称：“我们项目不需要听不懂中国话的人，让刘虎马上走人。”
二，员工的回应再次惹怒经理对两位项目经理的怒斥，安全员刘虎也不带怕的，他显得很淡定。然后不卑不亢的表示随便投诉，还回应质疑称：
“尽管去投诉，你要求一专多能，那么我的安全日志是不是你们帮忙写了？”
“说得这么大义凛然，那你带个头呗，先帮我写一个月的。”
张经理没想到，自己作为项目经理，居然第一次踢到铁板，瞬间气急败坏。
他马上把刘虎给踢出工作群，让他不能再忤逆自己。然后为了自己的面子问题，他马上强行挽尊，对群里的同事称：
“无论是在华南建设的、还是五局安装的人员，敢在我的项目摸鱼试试！”
张经理着实是恼了，没有人回应，他就继续在群里喋喋不休，还警告同事：
“如果还有不服从管理的人，他会一起上报到总部，然后直接辞退处理。”
“一个小小的项目安全员，如果我都不搞不定，那么这多年也是白混了。”
张经理还对同事们喊话：“还有谁？不习惯我的管理，现在可以马上走！”
对于挑事的潘经理，他也没打算放过。张经理直接艾特他发问：“连施工日志都搞不定，应该质疑你的水平问题。”
潘经理显然是个识时务的人，马上回应称收到指示了，也做出了新的安排。
虽然，这个潘经理虽然也是经理，但是职位在张经理之下。所谓：人在屋檐下，不得不低头，他是很会明哲保身的。
你以为这就完了吗？非也！张经理此时还是意犹未尽，他又0开始自我吹捧：
“我才走了几天啊？这么一点点小事都搞不定，一个施工日志也需要发难？”
“等我回来，我倒想要看看你们这些人，都在这些天干了些什么好事？”
不知同事看到这些有没有瑟瑟发抖，估计张经理回来后，还会开大会批斗。
眼看其他下属没人回应自己，张经理直接在群里点名了，首先问候陈国艺。
看来张经理对陈同学的意见颇大，暗示他在其位不谋其政，只是个摆设。
随后，潘经理又在群里艾特了另外一位男同事，原来是他准备打道回府了。
让工程部的王雷兵，晚上到机场去接他。令人不解的是，张经理还配了一个怒气冲冲的表情包，这是多大的火气啊？
三，张经理确实有两把刷子还有晚上11点50分，张经理发信息给技术员，让他12点的时候不要下班。
张经理表示，自己开完会以后，还会找技术员，针对他的问题点进行梳理。
有网友称看完这些聊天截图，感觉整个人都不好了，大家的看法也各不相同。
有人认为，张鹏作为项目经理有浓重的官僚做派，只会强压不懂得以理服人。
也有人认为，张鹏的做法没问题，截图具有片面性，有些员工确实有点懒散。
施工团队中，大家的秉性不一样，作为项目经理如果不强硬点，根本管不住。
还有人觉得，安全员刘虎也又不对。潘经理安排他写施工日志，他既然不会做可以提出来，可是他是既不说也不做。
有网友称，刘虎要么是个老油条，要么是个九零后，敢于怼天怼地怼一切。
有知情人透露，张经理虽然年纪轻轻，但是确实有两把刷子。他来头不小是个优秀的人，在工作中对大家要求严格。
张经理多次获得荣誉，2018年还获得了广东五一劳动奖章。舆论发酵后，他被停职调查中，静待公司后续相关结果！
